Nettometer

Lønberegner Portugal — nettoløn pr. år, måned og time

Står der kun en timeløn i jobopslaget? Indtast den, som den er. Vi regner med reglerne i hvert land: feriepenge, 13./14. månedsløn og sociale bidrag.

EUR
t / uge
Din nettoløn

Specifikation

Sådan beregner vi den årlige bruttoløn

EUR

Sådan beregnes nettoløn i Portugal

Portugisiske lønmodtagere får 14 lønninger om året: 12 månedslønninger plus feriepenge (subsídio de férias, normalt i juni eller juli) og julebonus (subsídio de Natal, senest i december). Hvert subsídio svarer normalt til én månedsløn. Nogle arbejdsgivere udbetaler dem i tolvtedele (duodécimos) sammen med hver løn. Det ændrer, hvornår pengene kommer, men årsnettoen bliver den samme.

Eksempler for 2026 (fastlandet, pr. udbetaling)

Brutto / månedSituationIRSSocialsikringNetto
920 €enlig0 €101,20 €818,80 €
1.600 €enlig192 €176,00 €1.232,00 €
1.600 €gift, begge tjener, 2 børn149 €176,00 €1.275,00 €
3.000 €enlig663 €330,00 €2.007,00 €

Ved 1.600 € om måneden er årsbruttoen 22.400 € og årsnettoen 17.248 €. Samme løn giver 1.304 € netto på Azorerne og 1.307 € på Madeira.

IRS Jovem og den årlige selvangivelse

Lønmodtagere på 35 år eller yngre, som ikke er forsørgede af andre, kan bruge IRS Jovem (skattefritagelse for unge lønmodtagere). I det første indkomstår er 100 % af lønnen fritaget for IRS, derefter 75 % (år 2–4), 50 % (år 5–7) og 25 % (år 8–10). Fritagelsen er begrænset til 55 × IAS, som i 2026 er 29.542,15 €. Arbejdsgiveren anvender tabellens effektive sats kun på den del, der ikke er fritaget, hvis du har meddelt, at du opfylder betingelserne.

Skattetrækket er en acontobetaling. I den årlige selvangivelse (indleveret april–juni 2027) gælder trinnene for 2026, fra 12,2 % til 48 %. De indeholder satsnedsættelsen i Decreto-Lei 212/2026. Selvangivelsen tager også højde for fradrag for forsørgede, sundhed, uddannelse og husholdningsudgifter, og differencen udbetales eller skal betales. Engangsforanstaltning: for at give denne satsnedsættelse videre blev skattetrækket på løn udbetalt i november 2026 halveret, undtagen for meget høje lønninger. Beregneren viser de almindelige tabeller.

Sådan omregnes en portugisisk timeløn

Arbejdsloven (Código do Trabalho, art. 271) forbinder timeløn og månedsløn således: timeløn = månedsløn × 12 ÷ (52 × ugentlige timer). Beregneren omregner derfor bruttomånedsløn = timeløn × ugentlige timer × 52 ÷ 12, med 40 timer som standard fuldtidsuge. Feriepenge og julebonus kommer oveni, så brutto pr. år = månedsløn × 14. For eksempel giver 10 € i timen ved 40 timer 1.733,33 € om måneden og 24.266,67 € om året.

Officielle kilder: Despacho n.º 233-A/2026 (trækketabeller, fastlandet), bidragssatser i Segurança Social.