Sådan beregnes nettolønnen i Tyskland
Tyske arbejdsgivere tilbageholder lønskat (Lohnsteuer) efter din skatteklasse og indbetaler din andel af de fire socialforsikringer direkte. Beregneren bruger BMF’s officielle lønberegningsalgoritme for 2026, så skatten svarer til det, lønsystemerne beregner.
- Skatteklasse I–VI: I for enlige, III/V eller IV/IV for ægtepar, VI for et bijob. Solidaritetstillægget gælder kun for høje indkomster; kirkeskatten er 8 % (Bayern, Baden-Württemberg) eller 9 % af lønskatten.
- Pension 9,3 % og arbejdsløshed 1,3 % op til 101.400 € om året; sygeforsikring 7,3 % plus halvdelen af din sygekasses tillægssats (gennemsnit 2026: 2,9 %) og plejeforsikring 1,8 % (+0,6 %, hvis du er 23+ uden børn) op til 69.750 €.
- Privat sygeforsikret? Indtast din præmie — arbejdsgiveren betaler op til halvdelen inden for det lovbestemte loft.
Omregning af en tysk timeløn
I Tyskland er betalt ferie og helligdage en del af den normale løn, så en timeløn omregnes direkte: månedlig bruttoløn = timeløn × ugentlige timer × 13/3 (i gennemsnit 4,33 uger pr. måned). Fra 603,01 € til 2.000 € om måneden (Midijob) gælder nedsatte medarbejderbidrag; op til 603 € (Minijob) er der ingen lønskat. Den lovbestemte mindsteløn i 2026 er 13,90 € i timen.