Forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtale for overnattings-, serverings- og cateringvirksomheter (Riksavtalen)
Gyldig fra 6. november 2026 · Data pr. 11. november 2026
Nøgletal
| Skala gyldig | siden 6. november 2026 (indtil videre) |
|---|---|
| Branche | Sundhed og omsorg |
| Ugentlig arbejdstid | 37,5 h |
| Almengjort | ja |
| Officiel kilde | FOR-2026-10-22-2235 Forskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtale for overnattings-, serverings- og cateringvirksomheter (Tariffnemnda 22.10.2026; basis: Riksavtalen 2026–2028 NHO/NHO Reiseliv – LO/Fellesforbundet)kilde dateret 3. november 2026 |
Lønskala
siden 6. november 2026| Gruppe | pr. time | Netto pr. måned (skøn) |
|---|---|---|
| Unge arbeidstakere – inntil 17 år | 153,08 NOK | ≈ 21.498 NOK |
| Unge arbeidstakere – 17 år | 162,58 NOK | ≈ 22.568 NOK |
| Unge arbeidstakere – 18 år | 176,84 NOK | ≈ 24.127 NOK |
| Begynnerlønn for arbeidstakere over 20 år / etter 4 md. praksis over 18 år | 215,29 NOK | ≈ 28.333 NOK |
Netto pr. måned: skøn med beregnerens standardindstillinger og den ugentlige arbejdstid i denne overenskomst. Klik for at åbne beregneren med beløbet.
Bemærkninger (engelsk)
Onshore only; excludes staff under Landforpleiningsavtalen and FLT/LO area; not apprentices/labour-market programmes; applies on Svalbard. Lodging deduction if housed in the business: single room NOK 699.99/month; double room NOK 455.28/month per Lovdata (Arbeidstilsynet EN page shows 452.28 — Lovdata text prevails). Experience must be gained after age 18; full- and part-time accrue experience equally. No statutory evening/night/weekend supplements in the regulation. Previous rates (FOR-2024-10-21-2543, 15.06.2025–05.11.2026): 142.58 / 152.08 / 166.34 / 204.79. weeklyHours: the regulation sets no hours; 37.5 h is Riksavtalen's normal week (35.5 h for some rotas).