APED – SITESE collective agreement (modern retail distribution: supermarkets, hypermarkets, large retail chains)
Contrato coletivo APED – SITESE (distribuição moderna / comércio retalhista e grossista de produtos de grande consumo)
Valid from 1 March 2026 · Data as of 11 November 2026
Key facts
| Table valid | since 1 March 2026 (until further notice) |
|---|---|
| Sector | Retail and wholesaleRetail and wholesale of consumer goods (food and non-food), large-format retail |
| Weekly hours | 40 h |
| Salary payments per year | 14 |
| Generally binding | partly |
| Employees (approx.) | 153,000 |
| Official source | Boletim do Trabalho e Emprego n.º 15/2026 — Contrato coletivo entre a APED e o SITESE - Alteração salarial e outras (Anexo III, Tabela salarial), pp. 147-151source dated 22 April 2026 |
Pay table
since 1 March 2026| Group | per month | Net per month (estimate) |
|---|---|---|
| Diretor | €1,625.00 | ≈ €1,248 |
| Diretor de loja | €1,625.00 | ≈ €1,248 |
| Analista de sistema A; Chefe de serviços; Supervisor de zona; Técnico licenciado A | €1,607.15 | ≈ €1,237 |
| Analista de sistemas B; Chefe de departamento; Coordenador de loja; Gerente de loja; Gestor de produto comercial A; Programador informático de 1.ª; Técnico licenciado B | €1,415.00 | ≈ €1,112 |
| Chefe de secção administrativo; Chefe de sector; Comprador; Encarregado de armazém; Encarregado de loja A; Supervisor de secção; Técnico licenciado C; Técnico/técnico administrativo A; etc. | €1,247.00 | ≈ €1,003 |
| Chefe de secção/operador encarregado; Encarregado de loja B; Encarregado/chefe de snack; Oficial de carnes principal; Secretário de direção; Técnico/técnico administrativo B; etc. | €989.75 | ≈ €850 |
| Escriturário principal; Fiel de armazém; Operador de armazém principal; Operador de hipermercado/supermercado/loja principal; Subchefe de secção; Técnico/técnico administrativo C; etc. | €968.75 | ≈ €841 |
| Conferente; Motorista de pesados; Operador de armazém especializado; Operador de hipermercado/supermercado/loja especializado; Escriturário especializado; etc. | €952.50 | ≈ €834 |
| Motorista de ligeiros; Operador de hipermercado/supermercado/loja de 1.ª; Operador de armazém de 1.ª; Escriturário de 1.ª; Cozinheiro de 1.ª; etc. | €937.25 | ≈ €827 |
| Operador de hipermercado/supermercado/loja de 2.ª; Operador de armazém de 2.ª; Escriturário de 2.ª; Cozinheiro de 2.ª; Operador informático estagiário; etc. | €926.75 | ≈ €822 |
| Operador de hipermercado/supermercado/loja ajudante; Operador de armazém ajudante; Escriturário estagiário; Servente de limpeza; Praticantes (carnes, eletricista, mecânico, mesa/bar, panificação); etc. | €925.00 | ≈ €821 |
Minimum monthly pay, full time. Levels I and II share one merged cell (1 625,00 €) in the published table. Salary table and meal allowance effective from 2026-03-01 (art. 3.º n.º 2); no fixed end date (valid until replaced). Subsídio de alimentação 6,15 €/day worked (cl. 19.ª) — not in the table. Weekly hours 40 (cl. 9.ª of consolidated text, BTE 33/2024). 14 payments: 12 + subsídio de férias + subsídio de Natal (consolidated text, BTE 33/2024). Employee figure: union estimate in the 2026 revision (153 000); the extension study counts 108 865 full-time employees covered directly and indirectly. Extension: Portaria de extensão published in BTE n.º 33, 8 Sep 2026 (signed 2026-08-18) extends the 2026 changes in mainland Portugal (Continente) to non-affiliated retailers with large stores (food/mixed ≥2000 m² or group ≥15 000 m²; non-food ≥4000 m² or group ≥25 000 m²) and to non-union workers at APED members; excludes workers in CESP, Sindicato Carnes do Sul, FEPCES and FESAHT unions; pay effects for extended relations from the first day of the month of the portaria's publication in the Diário da República. Small/medium retail is covered by separate district commerce CCTs (not collected). A SITCES accession agreement to this CCT was published in BTE 20/2026. No separate apprentice rates; praticantes sit in level XI.
Net per month: estimate with the calculator’s default settings and the weekly hours of this agreement; with 13 or 14 salaries it is the net of one regular monthly payment. Click it to open the calculator with this amount.
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Notes
Minimum monthly pay, full time. Levels I and II share one merged cell (1 625,00 €) in the published table. Salary table and meal allowance effective from 2026-03-01 (art. 3.º n.º 2); no fixed end date (valid until replaced). Subsídio de alimentação 6,15 €/day worked (cl. 19.ª) — not in the table. Weekly hours 40 (cl. 9.ª of consolidated text, BTE 33/2024). 14 payments: 12 + subsídio de férias + subsídio de Natal (consolidated text, BTE 33/2024). Employee figure: union estimate in the 2026 revision (153 000); the extension study counts 108 865 full-time employees covered directly and indirectly. Extension: Portaria de extensão published in BTE n.º 33, 8 Sep 2026 (signed 2026-08-18) extends the 2026 changes in mainland Portugal (Continente) to non-affiliated retailers with large stores (food/mixed ≥2000 m² or group ≥15 000 m²; non-food ≥4000 m² or group ≥25 000 m²) and to non-union workers at APED members; excludes workers in CESP, Sindicato Carnes do Sul, FEPCES and FESAHT unions; pay effects for extended relations from the first day of the month of the portaria's publication in the Diário da República. Small/medium retail is covered by separate district commerce CCTs (not collected). A SITCES accession agreement to this CCT was published in BTE 20/2026. No separate apprentice rates; praticantes sit in level XI.