So wird das Nettogehalt in Portugal berechnet
Angestellte in Portugal erhalten 14 Gehälter pro Jahr: 12 Monatsgehälter plus Urlaubsgeld (subsídio de férias, meist im Juni oder Juli) und Weihnachtsgeld (subsídio de Natal, bis Dezember). Jedes Subsídio entspricht in der Regel einem Monatsgehalt. Manche Arbeitgeber zahlen sie in Zwölfteln (duodécimos) mit jedem Gehalt aus. Das ändert nur den Zeitpunkt der Zahlung, das Jahresnetto bleibt gleich.
- Sozialversicherung (Segurança Social): 11 % jeder Zahlung, einschließlich beider Subsídios. Es gibt keine Beitragsbemessungsgrenze. Der Arbeitgeber trägt zusätzlich 23,75 %.
- IRS-Quellensteuer (retenção na fonte; IRS = portugiesische Einkommensteuer) nach den amtlichen Tabellen 2026: Monatsgehalt × Grenzsteuersatz − fester Abzug − Abzug je Unterhaltsberechtigtem (34,29 € für Alleinerziehende, 21,43 € je Ehepartner, wenn beide verdienen, 42,86 € für Alleinverdiener). Ab drei Unterhaltsberechtigten sinkt der Satz um einen Prozentpunkt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden mit derselben Tabelle gesondert besteuert. Der einbehaltene Betrag wird auf volle Euro abgerundet.
- Auf dem Festland wird bis 920 € im Monat (dem Mindestlohn 2026) bei Nichtverheirateten keine Steuer einbehalten, bei verheirateten Alleinverdienern bis 991 €. Die Azoren (966 €) und Madeira (980 €) haben eigene, niedrigere Tabellen.
Beispiele für 2026 (Festland, je Zahlung)
| Brutto / Monat | Situation | IRS | Sozialversicherung | Netto |
|---|---|---|---|---|
| 920 € | ledig | 0 € | 101,20 € | 818,80 € |
| 1.600 € | ledig | 192 € | 176,00 € | 1.232,00 € |
| 1.600 € | verheiratet, beide verdienen, 2 Kinder | 149 € | 176,00 € | 1.275,00 € |
| 3.000 € | ledig | 663 € | 330,00 € | 2.007,00 € |
Bei 1.600 € im Monat beträgt das Jahresbrutto 22.400 € und das Jahresnetto 17.248 €. Dasselbe Gehalt ergibt auf den Azoren 1.304 € netto und auf Madeira 1.307 €.
IRS Jovem und die jährliche Steuererklärung
Arbeitnehmer bis 35 Jahre, die nicht als Unterhaltsberechtigte geltend gemacht werden, können IRS Jovem (Steuervergünstigung für junge Arbeitnehmer) nutzen. Im ersten Einkommensjahr sind 100 % des Gehalts von der IRS befreit, danach 75 % (Jahre 2–4), 50 % (Jahre 5–7) und 25 % (Jahre 8–10). Die Befreiung ist auf 55 × IAS begrenzt, 2026 sind das 29.542,15 €. Der Arbeitgeber wendet den effektiven Satz der Tabelle nur auf den nicht befreiten Teil an, wenn Sie ihm mitgeteilt haben, dass Sie die Voraussetzungen erfüllen.
Die Quellensteuer ist eine Vorauszahlung. In der Jahreserklärung (Abgabe April–Juni 2027) gelten die Tarifstufen 2026 von 12,2 % bis 48 %. Sie enthalten die Satzsenkung des Decreto-Lei 212/2026. Die Erklärung berücksichtigt außerdem Abzüge für Unterhaltsberechtigte, Gesundheit, Bildung und Haushaltsausgaben; die Differenz wird erstattet oder nachgezahlt. Einmalig: Um diese Satzsenkung weiterzugeben, wurde die Quellensteuer auf im November 2026 gezahlte Bezüge halbiert, außer bei sehr hohen Gehältern. Der Rechner zeigt die regulären Tabellen.
Portugiesischen Stundenlohn umrechnen
Das Arbeitsgesetzbuch (Código do Trabalho, Art. 271) verknüpft Stunden- und Monatslohn so: Stundenlohn = Monatslohn × 12 ÷ (52 × Wochenstunden). Der Rechner wandelt daher um: Monatsbrutto = Stundenlohn × Wochenstunden × 52 ÷ 12, mit 40 Stunden als Standard-Vollzeitwoche. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommen hinzu, das Jahresbrutto ist also Monatsbrutto × 14. Beispiel: 10 € pro Stunde bei 40 Stunden ergeben 1.733,33 € im Monat und 24.266,67 € im Jahr.
Offizielle Quellen: Despacho n.º 233-A/2026 (Quellensteuertabellen, Festland), Beitragssätze der Segurança Social.