Sectoral Employment Order (Construction Sector) 2024 (S.I. No. 620 of 2024)
Válida desde 1 de agosto de 2026 · Dados de 11 de novembro de 2026
Dados principais
| Tabela válida | desde 1 de agosto de 2026 (até nova tabela) |
|---|---|
| Setor | Construção |
| Horas semanais | 39 h |
| Pagamentos de salário por ano | 52 |
| Com extensão (erga omnes) | sim |
| Fonte oficial | S.I. No. 620/2024 - Sectoral Employment Order (Construction Sector) 2024 (made 7 Nov 2024, Iris Oifigiúil 8 Nov 2024)fonte de 7 de novembro de 2024 |
Tabela salarial
desde 1 de agosto de 2026| Grupo | por hora | Líquido por mês (estimativa) |
|---|---|---|
| Craftsperson | € 23,74 | ≈ € 3.162 |
| Category A Worker (skilled general operative, 4+ yrs with Advanced Scaffolding Card; banksperson, steel fixer, crane driver, heavy machine operator) | € 23,03 | ≈ € 3.101 |
| Category B Worker (skilled general operative, 2+ yrs in sector) | € 21,37 | ≈ € 2.946 |
| New Entrant Operative Worker (18+, first 2 years in sector) | € 17,28 | ≈ € 2.453 |
Tabela anterior
1 de agosto de 2025 – 31 de julho de 2026
| Grupo | por hora |
|---|---|
| Craftsperson | € 23,00 |
| Category A Worker | € 22,32 |
| Category B Worker | € 20,71 |
| New Entrant Operative Worker | € 16,74 |
Aprendizes
desde 1 de agosto de 2026Líquido por mês: estimativa com as configurações padrão da calculadora e as horas semanais desta convenção; com 13 ou 14 salários, é o líquido de um pagamento mensal normal. Clique para abrir a calculadora com este valor.
Valores que a fonte oficial não publica (por ex. mensal quando só o anual é fixado) não são exibidos.
Abrir a calculadora de salário líquido na Irlanda
Fontes (2)
Observações (em inglês)
Statutory instrument made under Industrial Relations (Amendment) Act 2015 Ch.3 -> binds all employers in the construction sector as defined in the SEO (S.I. 234/2019 as amended by S.I. 598/2021, 207/2023, 620/2024; read together). Two-stage order: rates from 1 Aug 2025 to 31 Jul 2026 and from 1 Aug 2026 (open-ended, no expiry until replaced). No further increase is scheduled in S.I. 620/2024. Apprentice rates are % of craft rate; euro amounts for 2026 are from the WRC page; 2025-26 Year 2-4 amounts are derived (pct x EUR 23.00) and flagged derived=true; Year 1 2025-26 (EUR 7.67) is from WRC. Craft apprentices are excluded from the National Minimum Wage. Normal week 39h Mon-Fri (Mon-Thu 8h, Fri 7h). Overtime: Mon-Fri after normal finish x1.5, after midnight x2; Sat first 4h x1.5 then x2; Sun x2; public holiday x2 + day in lieu. Also mandatory pension scheme (from 1 Aug 2026 employer EUR 32.89/wk, employee EUR 21.95/wk) and sick pay scheme (employer EUR 2.37/wk, employee EUR 0.63/wk) - the employee pension/sick contributions are deductions the net calculator may need to model. Only one grid per category (no seniority steps).