Teknikavtalet IF Metall (Teknikarbetsgivarna – IF Metall)
Gyldig fra 1. april 2026 · Data pr. 11. november 2026
Nøgletal
| Skala gyldig | 1. april 2026 – 31. marts 2027 |
|---|---|
| Branche | Metal- og elindustri |
| Ugentlig arbejdstid | 40 h |
| Almengjort | nej |
| Officiel kilde | Kollektivavtal rörande villkor vid utstationering – IF Metall / Teknikarbetsgivarna (reproduces Teknikavtalet IF Metall § 3 Mom 2–3 and § 4), registered with Arbetsmiljöverketkilde dateret 30. april 2025 |
Lønskala
1. april 2026 – 31. marts 2027| Trin | År | pr. måned | Netto pr. måned (skøn) |
|---|---|---|---|
| Lägsta månadslön, arbetstagare som fyllt 18 år | |||
| Lägsta lön | 24.647 SEK | ≈ 20.241 SEK | |
| ≥12 mån anställning vid företaget (senaste 36 mån): lägsta lön + 784 kr | 1+ | 25.431 SEK | ≈ 20.831 SEK |
| ≥24 mån anställning vid företaget (senaste 36 mån): lägsta lön + 1 409 kr | 2+ | 26.056 SEK | ≈ 21.308 SEK |
| Lägsta månadslön, särskilt kvalificerade arbeten | |||
| Lägsta lön | 27.069 SEK | ≈ 22.078 SEK | |
| ≥12 mån anställning: + 784 kr | 1+ | 27.853 SEK | ≈ 22.664 SEK |
| ≥24 mån anställning: + 1 409 kr | 2+ | 28.478 SEK | ≈ 23.144 SEK |
Forrige lønskala
1. april 2025 – 31. marts 2026
| Trin | pr. måned |
|---|---|
| Lägsta månadslön 18+ | |
| Lägsta lön | 23.952 SEK |
| ≥12 mån (+762) | 24.714 SEK |
| ≥24 mån (+1 369) | 25.321 SEK |
| Särskilt kvalificerade arbeten | |
| Lägsta lön | 26.306 SEK |
| ≥12 mån (+762) | 27.068 SEK |
| ≥24 mån (+1 369) | 27.675 SEK |
Lærlinge og elever
1. april 2026 – 31. marts 2027| Gruppe | pr. time | Netto pr. måned (skøn) |
|---|---|---|
| Feriearbete gymnasieungdomar 16–17 år (timlön inkl. helg- och semesterlön) | 93,12 SEK | ≈ 13.784 SEK |
| Feriearbete gymnasieungdomar 18 år (timlön inkl. helg- och semesterlön) | 97,89 SEK | ≈ 14.421 SEK |
Netto pr. måned: skøn med beregnerens standardindstillinger og den ugentlige arbejdstid i denne overenskomst. Klik for at åbne beregneren med beløbet.
Bemærkninger (engelsk)
Tenure steps: the agreement says pay must exceed the group minimum by at least 784 kr (≥12 months' employment at the company in the last 36 months) / 1,409 kr (≥24 months) from 2026-04-01; the step amounts above are base + that supplement (simple addition of the agreement's own figures). Minimums can be waived by local agreement for special reasons. Shift hours: 38 (intermittent 3-shift), 36 (continuous 3-shift), 35 (with major-holiday operation), 34 (permanent night). Source is Arbetsmiljöverket's published copy of IF Metall's posting agreement quoting the Teknikavtalet text verbatim; IF Metall's own agreement PDF was not fetched. Agreement expires 2027-03-31. Sweden has no statutory minimum wage and no extension (allmängiltigförklaring) of collective agreements; minimum rates bind employers that are members of the employers' association or have signed a hängavtal (application agreement) with the union.