Teknikavtalet IF Metall (Teknikarbetsgivarna – IF Metall)
Gyldig fra 1. april 2026 · Data per 11. november 2026
Nøkkeltall
| Tabell gyldig | 1. april 2026 – 31. mars 2027 |
|---|---|
| Bransje | Metall- og elektroindustri |
| Ukentlig arbeidstid | 40 h |
| Allmenngjort | nei |
| Offisiell kilde | Kollektivavtal rörande villkor vid utstationering – IF Metall / Teknikarbetsgivarna (reproduces Teknikavtalet IF Metall § 3 Mom 2–3 and § 4), registered with Arbetsmiljöverketkilde datert 30. april 2025 |
Lønnstabell
1. april 2026 – 31. mars 2027| Trinn | År | per måned | Netto per måned (anslag) |
|---|---|---|---|
| Lägsta månadslön, arbetstagare som fyllt 18 år | |||
| Lägsta lön | 24 647 SEK | ≈ 20 241 SEK | |
| ≥12 mån anställning vid företaget (senaste 36 mån): lägsta lön + 784 kr | 1+ | 25 431 SEK | ≈ 20 831 SEK |
| ≥24 mån anställning vid företaget (senaste 36 mån): lägsta lön + 1 409 kr | 2+ | 26 056 SEK | ≈ 21 308 SEK |
| Lägsta månadslön, särskilt kvalificerade arbeten | |||
| Lägsta lön | 27 069 SEK | ≈ 22 078 SEK | |
| ≥12 mån anställning: + 784 kr | 1+ | 27 853 SEK | ≈ 22 664 SEK |
| ≥24 mån anställning: + 1 409 kr | 2+ | 28 478 SEK | ≈ 23 144 SEK |
Forrige lønnstabell
1. april 2025 – 31. mars 2026
| Trinn | per måned |
|---|---|
| Lägsta månadslön 18+ | |
| Lägsta lön | 23 952 SEK |
| ≥12 mån (+762) | 24 714 SEK |
| ≥24 mån (+1 369) | 25 321 SEK |
| Särskilt kvalificerade arbeten | |
| Lägsta lön | 26 306 SEK |
| ≥12 mån (+762) | 27 068 SEK |
| ≥24 mån (+1 369) | 27 675 SEK |
Lærlinger
1. april 2026 – 31. mars 2027| Gruppe | per time | Netto per måned (anslag) |
|---|---|---|
| Feriearbete gymnasieungdomar 16–17 år (timlön inkl. helg- och semesterlön) | 93,12 SEK | ≈ 13 784 SEK |
| Feriearbete gymnasieungdomar 18 år (timlön inkl. helg- och semesterlön) | 97,89 SEK | ≈ 14 421 SEK |
Netto per måned: anslag med kalkulatorens standardinnstillinger og den ukentlige arbeidstiden i denne avtalen. Klikk for å åpne kalkulatoren med dette beløpet.
Åpne lønnskalkulatoren i Sverige
Merknader (engelsk)
Tenure steps: the agreement says pay must exceed the group minimum by at least 784 kr (≥12 months' employment at the company in the last 36 months) / 1,409 kr (≥24 months) from 2026-04-01; the step amounts above are base + that supplement (simple addition of the agreement's own figures). Minimums can be waived by local agreement for special reasons. Shift hours: 38 (intermittent 3-shift), 36 (continuous 3-shift), 35 (with major-holiday operation), 34 (permanent night). Source is Arbetsmiljöverket's published copy of IF Metall's posting agreement quoting the Teknikavtalet text verbatim; IF Metall's own agreement PDF was not fetched. Agreement expires 2027-03-31. Sweden has no statutory minimum wage and no extension (allmängiltigförklaring) of collective agreements; minimum rates bind employers that are members of the employers' association or have signed a hängavtal (application agreement) with the union.