Slik beregnes nettolønn i Østerrike
Arbeidstakere i Østerrike får 14 lønninger i året: 12 ordinære månedslønner pluss feriepenger (Urlaubsgeld) og julepenger (Weihnachtsgeld). 13. og 14. månedslønn skattlegges gunstig – de første 620 € er skattefrie, resten for det meste med 6 % –, og derfor er årsnettoen høyere enn 14 × ordinær netto månedslønn skulle tilsi.
- Sosialforsikring (Sozialversicherung) rundt 18 % totalt: helse 3,87 %, pensjon 10,25 %, arbeidsledighet 2,95 % (redusert ved lav inntekt), arbeiderkammeravgift (Arbeiterkammerumlage) 0,5 % og boligbidrag (Wohnbauförderungsbeitrag) 0,5 % (Wien 0,75 % fra 2026), opptil 6 930 € per måned.
- Lønnsskatt (Lohnsteuer) etter den progressive skattetabellen for 2026, redusert med skattefradrag som Familienbonus Plus (skattefradrag per barn), fradraget for eneforsørger (Alleinverdienerabsetzbetrag) og pendlerfradrag.
- Under 551,10 € per måned (marginal ansettelse) betaler arbeidstakeren ingen sosialforsikring.
Omregning av østerriksk timelønn
Tariffavtalene i Østerrike gir 13. og 14. månedslønn i tillegg også ved timelønn. Kalkulatoren regner derfor slik: månedsbrutto = timelønn × timer per uke × 4,33, og årsbrutto = månedsbrutto × 14. Kirkeskatt trekkes ikke av arbeidsgiver i Østerrike; du kan vise et anslag separat.