Teknikavtalet IF Metall (Teknikarbetsgivarna – IF Metall)
Geldig vanaf 1 april 2026 · Gegevens per 11 november 2026
Kerngegevens
| Tabel geldig | 1 april 2026 – 31 maart 2027 |
|---|---|
| Sector | Metaal en elektro |
| Uren per week | 40 h |
| Algemeen verbindend | nee |
| Officiële bron | Kollektivavtal rörande villkor vid utstationering – IF Metall / Teknikarbetsgivarna (reproduces Teknikavtalet IF Metall § 3 Mom 2–3 and § 4), registered with Arbetsmiljöverketbron van 30 april 2025 |
Loontabel
1 april 2026 – 31 maart 2027| Trede | Jaren | per maand | Netto per maand (schatting) |
|---|---|---|---|
| Lägsta månadslön, arbetstagare som fyllt 18 år | |||
| Lägsta lön | SEK 24.647 | ≈ SEK 20.241 | |
| ≥12 mån anställning vid företaget (senaste 36 mån): lägsta lön + 784 kr | 1+ | SEK 25.431 | ≈ SEK 20.831 |
| ≥24 mån anställning vid företaget (senaste 36 mån): lägsta lön + 1 409 kr | 2+ | SEK 26.056 | ≈ SEK 21.308 |
| Lägsta månadslön, särskilt kvalificerade arbeten | |||
| Lägsta lön | SEK 27.069 | ≈ SEK 22.078 | |
| ≥12 mån anställning: + 784 kr | 1+ | SEK 27.853 | ≈ SEK 22.664 |
| ≥24 mån anställning: + 1 409 kr | 2+ | SEK 28.478 | ≈ SEK 23.144 |
Vorige loontabel
1 april 2025 – 31 maart 2026
| Trede | per maand |
|---|---|
| Lägsta månadslön 18+ | |
| Lägsta lön | SEK 23.952 |
| ≥12 mån (+762) | SEK 24.714 |
| ≥24 mån (+1 369) | SEK 25.321 |
| Särskilt kvalificerade arbeten | |
| Lägsta lön | SEK 26.306 |
| ≥12 mån (+762) | SEK 27.068 |
| ≥24 mån (+1 369) | SEK 27.675 |
Leerlingen
1 april 2026 – 31 maart 2027| Groep | per uur | Netto per maand (schatting) |
|---|---|---|
| Feriearbete gymnasieungdomar 16–17 år (timlön inkl. helg- och semesterlön) | SEK 93,12 | ≈ SEK 13.784 |
| Feriearbete gymnasieungdomar 18 år (timlön inkl. helg- och semesterlön) | SEK 97,89 | ≈ SEK 14.421 |
Netto per maand: schatting met de standaardinstellingen van de calculator en de uren per week van deze cao; bij 13 of 14 salarissen het netto van één gewone maandbetaling. Klik om de calculator met dit bedrag te openen.
Open de bruto-netto calculator in Zweden
Opmerkingen (Engels)
Tenure steps: the agreement says pay must exceed the group minimum by at least 784 kr (≥12 months' employment at the company in the last 36 months) / 1,409 kr (≥24 months) from 2026-04-01; the step amounts above are base + that supplement (simple addition of the agreement's own figures). Minimums can be waived by local agreement for special reasons. Shift hours: 38 (intermittent 3-shift), 36 (continuous 3-shift), 35 (with major-holiday operation), 34 (permanent night). Source is Arbetsmiljöverket's published copy of IF Metall's posting agreement quoting the Teknikavtalet text verbatim; IF Metall's own agreement PDF was not fetched. Agreement expires 2027-03-31. Sweden has no statutory minimum wage and no extension (allmängiltigförklaring) of collective agreements; minimum rates bind employers that are members of the employers' association or have signed a hängavtal (application agreement) with the union.