Zo wordt het nettoloon in Noorwegen berekend
De Noorse inkomstenbelasting bestaat uit drie delen. Over het brutoloon wordt 7,6% premie volksverzekering (trygdeavgift) geheven. Het schijventarief (trinnskatt) van 1,7% tot 17,8% geldt vanaf NOK 226.100. Daarnaast betaal je 22% over het gewone inkomen (alminnelig inntekt): het brutoloon min de minimumaftrek (minstefradrag, 46%, maximaal NOK 95.700) en de persoonlijke aftrek (personfradrag, NOK 114.540). In Finnmark en Noord-Troms is het tarief over het gewone inkomen 18,5%, plus een extra aftrek.
- Vakantiegeld (feriepenger): 10,2% van het loon van vorig jaar (12% bij een cao met vijf weken vakantie, +2,3% vanaf 60 jaar), uitbetaald in plaats van het junisalaris.
- PAYE-regeling (PAYE-ordningen): buitenlandse werknemers met een kort verblijf kunnen kiezen voor een vast tarief van 25% (inclusief premie volksverzekering) op lonen tot NOK 725.050 in 2026.
- De maandelijkse inhouding (tabelltrekk) wijkt af (geen belasting in juni, de helft in december) – het jaartotaal is wat telt.
Een Noors uurloon omrekenen
Werknemers met uurloon krijgen geen loon voor vakantieweken – feriepenger vervangen dat loon. Bruto per jaar = uurloon × uren per week × (52 − vakantieweken), plus 10,2% of 12% vakantiegeld. Netto per uur wordt getoond per daadwerkelijk gewerkt uur.