Sådan beregnes nettolønnen i Norge
Den norske indkomstskat består af tre dele. Socialsikringsbidrag (trygdeavgift) på 7,6 % opkræves af bruttolønnen. Trinskat (trinnskatt) på 1,7 % til 17,8 % gælder fra 226.100 NOK. Og der betales 22 % af den almindelige indkomst (alminnelig inntekt) — bruttolønnen minus minimumsfradraget (minstefradrag, 46 %, op til 95.700 NOK) og personfradraget (personfradrag, 114.540 NOK). I Finnmark og det nordlige Troms er satsen på almindelig indkomst 18,5 %, og der gives et ekstra fradrag.
- Feriepenge (feriepenger): 10,2 % af sidste års løn (12 % med en aftale om fem ugers ferie, +2,3 % fra 60 år), udbetalt i stedet for junilønnen.
- PAYE-ordningen: udenlandske arbejdstagere med kortvarigt ophold kan vælge en fast sats på 25 % (inkl. socialsikringsbidrag) af lønninger op til 725.050 NOK i 2026.
- Den månedlige tilbageholdelse (tabelltrekk) varierer (ingen skat i juni, halv skat i december) — det er årets samlede beløb, der tæller.
Omregning af en norsk timeløn
Timelønnede får ikke løn i ferieugerne — feriepengene erstatter den løn. Årlig bruttoløn = timeløn × ugentlige timer × (52 − ferieuger) plus 10,2 % eller 12 % feriepenge. Nettoløn pr. time vises pr. faktisk arbejdet time.