Cómo se calcula el sueldo neto en Portugal
Los trabajadores portugueses cobran 14 pagas al año: 12 mensualidades más la paga de vacaciones (subsídio de férias, normalmente en junio o julio) y la paga de Navidad (subsídio de Natal, antes de diciembre). Cada subsídio equivale normalmente a un sueldo mensual. Algunos empleadores los pagan prorrateados en doceavos (duodécimos) con cada nómina. Eso cambia cuándo llega el dinero, pero el neto anual es el mismo.
- Seguridad Social (Segurança Social): 11 % de cada pago, incluidos ambos subsídios. No hay tope. El empleador añade un 23,75 %.
- Retención del IRS (retenção na fonte; IRS = impuesto portugués sobre la renta) según las tablas oficiales de 2026: sueldo mensual × tipo marginal − deducción fija − deducción por dependiente (34,29 € para familia monoparental, 21,43 € por cónyuge cuando ambos trabajan, 42,86 € para un único perceptor). Con tres o más dependientes el tipo es un punto inferior. Las pagas de vacaciones y Navidad se retienen por separado con la misma tabla. El importe retenido se redondea hacia abajo al euro.
- En la parte continental no hay retención hasta 920 € al mes (el salario mínimo de 2026) para no casados, ni hasta 991 € para casados con un único perceptor. Azores (966 €) y Madeira (980 €) tienen tablas propias, más bajas.
Ejemplos para 2026 (continente, por pago)
| Bruto / mes | Situación | IRS | Seguridad Social | Neto |
|---|---|---|---|---|
| 920 € | soltero | 0 € | 101,20 € | 818,80 € |
| 1.600 € | soltero | 192 € | 176,00 € | 1.232,00 € |
| 1.600 € | casado, ambos trabajan, 2 hijos | 149 € | 176,00 € | 1.275,00 € |
| 3.000 € | soltero | 663 € | 330,00 € | 2.007,00 € |
Con 1.600 € al mes, el bruto anual es de 22.400 € y el neto anual de 17.248 €. El mismo sueldo deja 1.304 € netos en Azores y 1.307 € en Madeira.
IRS Jovem y la declaración anual
Los empleados de 35 años o menos que no figuren como dependientes de otra persona pueden acogerse al IRS Jovem (exención para jóvenes trabajadores). En el primer año de ingresos el 100 % del sueldo está exento de IRS, después el 75 % (años 2–4), el 50 % (años 5–7) y el 25 % (años 8–10). La exención está limitada a 55 × IAS, que en 2026 son 29.542,15 €. Su empleador aplica el tipo efectivo de la tabla solo a la parte no exenta si usted le ha comunicado que cumple los requisitos.
La retención es un pago a cuenta. En la declaración anual (que se presenta entre abril y junio de 2027) se aplican los tramos de 2026, del 12,2 % al 48 %. Incluyen la rebaja de tipos del Decreto-Lei 212/2026. La declaración también tiene en cuenta las deducciones por dependientes, salud, educación y gastos del hogar, y la diferencia se devuelve o se paga. Medida puntual: para trasladar esa rebaja de tipos, la retención sobre las remuneraciones abonadas en noviembre de 2026 se redujo a la mitad, salvo en los sueldos muy altos. La calculadora muestra las tablas ordinarias.
Convertir un salario por hora portugués
El Código del Trabajo (Código do Trabalho, art. 271) relaciona el salario por hora y el mensual así: hora = mensual × 12 ÷ (52 × horas semanales). Por eso la calculadora convierte bruto mensual = tarifa por hora × horas semanales × 52 ÷ 12, con 40 horas como semana completa estándar. Las pagas de vacaciones y Navidad se suman, de modo que bruto anual = mensual × 14. Por ejemplo, 10 € por hora con 40 horas son 1.733,33 € al mes y 24.266,67 € al año.
Fuentes oficiales: Despacho n.º 233-A/2026 (tablas de retención, continente), tipos de cotización de la Segurança Social.