VII Convenio colectivo general del sector de la construcción (CGSC) – remuneración mínima bruta anual 2026
Vigente desde 1 de enero de 2026 · Datos a 11 de noviembre de 2026
Datos clave
| Tabla vigente | 1 de enero de 2026 – 31 de diciembre de 2026 |
|---|---|
| Sector | Construcción |
| Horas semanales | 40 h |
| Jornada anual | 1736 h |
| Eficacia general | sí |
| Fuente oficial | Resolución de 24 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de modificación del VII Convenio colectivo General del Sector de la Construcciónfuente de 10 de diciembre de 2025 |
Tabla salarial
1 de enero de 2026 – 31 de diciembre de 2026| Grupo | Escalón | al año | Neto al mes (estimación) |
|---|---|---|---|
| Nivel II – Titulados superiores (Arquitecto/a, Ingeniero/a, Licenciado/a, Doctor/a) (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 23.556,82 € | ≈ 1350 € |
| Nivel III – Arquitectos e ingenieros técnicos, Jefe/a administrativo de 1.ª, Graduado social (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 23.208,70 € | ≈ 1332 € |
| Nivel IV – Encargado/a general, Ayudante de obra, Jefe/a de personal, Maestro industrial (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 22.865,73 € | ≈ 1315 € |
| Nivel V – Encargado/a general de obra, Jefe/a administrativo de 2.ª, Delineante superior, Jefe/a de compras (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 22.527,81 € | ≈ 1300 € |
| Nivel VI – Encargado/a de obra, Delineante de 1.ª, Oficial administrativo de 1.ª, Práctico en topografía de 1.ª (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 22.194,90 € | ≈ 1288 € |
| Nivel VII – Capataz, Oficial de 1.ª (varios), Gruista de grúa torre/móvil, Maquinista de primera, Delineante de 2.ª (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 21.866,90 € | ≈ 1276 € |
| Nivel VIII – Oficial de 1.ª de oficio, Oficial administrativo de 2.ª, Maquinista de segunda, Gruista (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 21.543,77 € | ≈ 1265 € |
| Nivel IX – Oficial de 2.ª de oficio, Auxiliar administrativo, Ayudante de oficio (varios), Conserje (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 21.225,39 € | ≈ 1253 € |
| Nivel X – Ayudante de oficio, Especialista de 1.ª, Almacenero/a, Ordenanza (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 20.911,71 € | ≈ 1242 € |
| Nivel XI – Peón especializado, Especialista de 2.ª (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 20.602,68 € | ≈ 1231 € |
| Nivel XII – Peón ordinario, Personal de limpieza (ejemplos de categorías) | mínimo anual | 20.298,22 € | ≈ 1220 € |
Neto al mes: estimación con la configuración predeterminada de la calculadora y las horas semanales de este convenio; con 13 o 14 pagas es el neto de una paga mensual ordinaria. Haz clic para abrir la calculadora con este importe.
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Notas (en inglés)
Real wages are in the provincial/regional construction agreements (published in provincial bulletins), which must apply +3,5% (2025, after a 0,40% 2024 guarantee top-up) and +3,0% from 01/01/2026 (art. 55.5) within 90 days of the BOE publication, and may not go below this national minimum. Salary guarantee: if CPI Dec-2025 + Dec-2026 > 7,25% (max 9,25%), the excess is split 50/50 into tables and the sector pension plan from 01/01/2027. Category examples per level are taken from the agreement's classification annex (a level can contain more categories). The national minimum table starts at Nivel II (no figure for Nivel I). The BOE title of BOE-A-2026-10312 calls it "VIII" by mistake; the agreement in force is the VII CGSC. Signed by CNC and CCOO del Hábitat + UGT-FICA; erga omnes. SMI 2026 (Real Decreto 126/2026, BOE 19/02/2026, effects 01/01-31/12/2026): 1.221 EUR/month (14 payments), 40,70 EUR/day, minimum annual 17.094 EUR for full time; any table amount below that is lifted to the SMI in annual computation.