Comment se calcule le salaire net au Portugal
Les salariés portugais perçoivent 14 salaires par an : 12 mensualités, plus la prime de vacances (subsídio de férias, en général en juin ou juillet) et la prime de Noël (subsídio de Natal, avant décembre). Chaque prime correspond normalement à un mois de salaire. Certains employeurs les versent en douzièmes (duodécimos) avec chaque paie. Cela change le moment où l'argent arrive, mais le net annuel reste le même.
- Sécurité sociale (Segurança Social) : 11 % de chaque versement, primes comprises. Il n'y a pas de plafond. L'employeur ajoute 23,75 %.
- Retenue à la source de l'IRS (retenção na fonte ; IRS = impôt portugais sur le revenu) selon les barèmes officiels 2026 : salaire mensuel × taux marginal − déduction fixe − déduction par personne à charge (34,29 € pour un parent isolé, 21,43 € par conjoint lorsque les deux travaillent, 42,86 € pour un seul revenu). À partir de trois personnes à charge, le taux est inférieur d'un point. Les primes de vacances et de Noël sont retenues séparément avec le même barème. Le montant retenu est arrondi à l'euro inférieur.
- Sur le continent, aucune retenue n'est appliquée jusqu'à 920 € par mois (le salaire minimum 2026) pour les personnes non mariées, ni jusqu'à 991 € pour un couple marié à un seul revenu. Les Açores (966 €) et Madère (980 €) ont leurs propres barèmes, plus bas.
Exemples pour 2026 (continent, par versement)
| Brut / mois | Situation | IRS | Sécurité sociale | Net |
|---|---|---|---|---|
| 920 € | célibataire | 0 € | 101,20 € | 818,80 € |
| 1 600 € | célibataire | 192 € | 176,00 € | 1 232,00 € |
| 1 600 € | marié, deux revenus, 2 enfants | 149 € | 176,00 € | 1 275,00 € |
| 3 000 € | célibataire | 663 € | 330,00 € | 2 007,00 € |
Avec 1 600 € par mois, le brut annuel est de 22 400 € et le net annuel de 17 248 €. Le même salaire laisse 1 304 € net aux Açores et 1 307 € à Madère.
IRS Jovem et déclaration annuelle
Les salariés de 35 ans ou moins qui ne sont pas à la charge d'un tiers peuvent bénéficier de l'IRS Jovem (régime d'exonération pour les jeunes actifs). La première année de revenus, 100 % du salaire est exonéré d'IRS, puis 75 % (années 2 à 4), 50 % (années 5 à 7) et 25 % (années 8 à 10). L'exonération est plafonnée à 55 × IAS, soit 29 542,15 € en 2026. Votre employeur applique le taux effectif du barème à la seule part non exonérée si vous lui avez indiqué que vous remplissez les conditions.
La retenue est un acompte. Dans la déclaration annuelle (déposée entre avril et juin 2027), le barème 2026 s'applique, de 12,2 % à 48 %. Il intègre la baisse de taux du Decreto-Lei 212/2026. La déclaration prend aussi en compte les déductions pour personnes à charge, santé, éducation et dépenses du foyer, et la différence est remboursée ou à payer. Mesure exceptionnelle : pour répercuter cette baisse de taux, la retenue sur les rémunérations versées en novembre 2026 a été divisée par deux, sauf pour les très hauts salaires. Le calculateur affiche les barèmes ordinaires.
Convertir un salaire horaire portugais
Le Code du travail (Código do Trabalho, art. 271) relie salaire horaire et salaire mensuel : horaire = mensuel × 12 ÷ (52 × heures hebdomadaires). Le calculateur convertit donc brut mensuel = taux horaire × heures hebdomadaires × 52 ÷ 12, avec 40 heures comme semaine standard à temps plein. Les primes de vacances et de Noël s'y ajoutent, donc brut annuel = mensuel × 14. Par exemple, 10 € de l'heure à 40 heures font 1 733,33 € par mois et 24 266,67 € par an.
Sources officielles : Despacho n.º 233-A/2026 (barèmes de retenue, continent), taux de cotisation de la Segurança Social.