Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique (CP 111) — salaires minimums garantis des ouvriers
Válida desde 1 de julho de 2026 · Dados de 11 de novembro de 2026
Dados principais
| Tabela válida | desde 1 de julho de 2026 (até nova tabela) |
|---|---|
| Setor | Metalurgia e eletricidade |
| Horas semanais | 38 h |
| Com extensão (erga omnes) | sim |
| Fonte oficial | SPF Emploi, Travail et Concertation sociale — Banque de données Salaires minimums, CP 111 sous-secteur 1110001 'Entreprises de la transformation des métaux', en vigueur au 01/07/2026fonte de 7 de julho de 2026 |
Tabela salarial
desde 1 de julho de 2026| Nível | por hora | Líquido por mês (estimativa) |
|---|---|---|
| Salaire minimum garanti — national (régime 38h) | ||
| 38h | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
| Brabant — salaire minimum garanti par régime hebdomadaire | ||
| 38h | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
| 39h | € 16,6853 | ≈ € 2.458 |
| 40h | € 16,2682 | ≈ € 2.441 |
| Flandre occidentale — classes 1-11 (régime 38h) | ||
| Classe 1 | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
| Classe 2 | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
| Classe 3 | € 17,219 | ≈ € 2.480 |
| Classe 4 | € 17,505 | ≈ € 2.491 |
| Classe 5 | € 17,7916 | ≈ € 2.490 |
| Classe 6 | € 18,2212 | ≈ € 2.511 |
| Classe 7 | € 18,6494 | ≈ € 2.533 |
| Classe 8 | € 19,2214 | ≈ € 2.563 |
| Classe 9 | € 19,649 | ≈ € 2.586 |
| Classe 10 | € 20,1507 | ≈ € 2.598 |
| Classe 11 | € 20,651 | ≈ € 2.624 |
| Flandre orientale — classes 1-11 (régime 38h) | ||
| Classe 1 | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
| Classe 2 | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
| Classe 3 | € 17,2948 | ≈ € 2.483 |
| Classe 4 | € 17,5822 | ≈ € 2.482 |
| Classe 5 | € 17,8699 | ≈ € 2.493 |
| Classe 6 | € 18,3003 | ≈ € 2.515 |
| Classe 7 | € 18,7315 | ≈ € 2.538 |
| Classe 8 | € 19,3068 | ≈ € 2.568 |
| Classe 9 | € 19,7364 | ≈ € 2.590 |
| Classe 10 | € 20,2401 | ≈ € 2.603 |
| Classe 11 | € 20,7418 | ≈ € 2.632 |
| Anvers (régime 38h) | ||
| 38h | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
| Limbourg (régime 38h) | ||
| 38h | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
| Liège-Luxembourg — par régime hebdomadaire (identique < 6 et >= 6 mois d'ancienneté) | ||
| 36h | € 17,8568 | ≈ € 2.493 |
| 37h | € 17,3742 | ≈ € 2.486 |
| 38h | € 16,917 | ≈ € 2.468 |
| 39h | € 16,4832 | ≈ € 2.450 |
| 40h | € 16,0712 | ≈ € 2.433 |
| Namur (régime 38h) | ||
| 38h | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
| Hainaut (régime 38h) | ||
| 38h, ancienneté 0 mois | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
| 38h, ancienneté 6 mois | € 17,1244 | ≈ € 2.476 |
Aprendizes
desde 1 de julho de 2026Líquido por mês: estimativa com as configurações padrão da calculadora e as horas semanais desta convenção; com 13 ou 14 salários, é o líquido de um pagamento mensal normal. Clique para abrir a calculadora com este valor.
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Observações (em inglês)
Official guaranteed minimum hourly wages (ouvriers) valid from 1 Jul 2026 after indexation of +2.81% (minimum and actual wages indexed). History: conventional increase +0.2606 EUR/h on 1 Jan 2026; PC 111 indexes once a year on 1 July (SPF history 2022-2026), so the next index is expected 1 Jul 2027 (not published). PC 111 has NO national multi-step job-class grid: most actual wages are set by company agreements; the SPF publishes the national guaranteed minimum (17.1244 EUR/h at 38h) plus provincial minimums; only West- and East-Flanders publish class 1-11 grids. The Liège-Luxembourg 38h figure (16.9170) is below the national guaranteed minimum (17.1244) as published by the SPF — likely the national minimum acts as a floor, but this is not stated on the page; treat with caution. Legal basis: CCT 12/01/2026 'Salaires à partir du 1er janvier 2026' (n°197236, validity until 30/06/2026, AR 12/07/2026, MB 23/07/2026); abolition of youth-wage degressivity CCT 11/07/2011 (n°105894, AR 27/12/2012). Not applicable to bridge and steel-frame assembly firms (sub-sector 1110030). PC 111 white-collar employees fall under PC 209 (not covered here). Dutch name: Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111).