Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique (CP 111) — salaires minimums garantis des ouvriers
En vigueur depuis 1 juillet 2026 · Données au 11 novembre 2026
L’essentiel
| Grille en vigueur | depuis 1 juillet 2026 (jusqu’à nouvel ordre) |
|---|---|
| Secteur | Métallurgie et électricité |
| Durée hebdomadaire | 38 h |
| Étendue (erga omnes) | oui |
| Source officielle | SPF Emploi, Travail et Concertation sociale — Banque de données Salaires minimums, CP 111 sous-secteur 1110001 'Entreprises de la transformation des métaux', en vigueur au 01/07/2026source du 7 juillet 2026 |
Grille salariale
depuis 1 juillet 2026| Échelon | par heure | Net par mois (estimation) |
|---|---|---|
| Salaire minimum garanti — national (régime 38h) | ||
| 38h | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
| Brabant — salaire minimum garanti par régime hebdomadaire | ||
| 38h | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
| 39h | 16,6853 € | ≈ 2 458 € |
| 40h | 16,2682 € | ≈ 2 441 € |
| Flandre occidentale — classes 1-11 (régime 38h) | ||
| Classe 1 | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
| Classe 2 | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
| Classe 3 | 17,219 € | ≈ 2 480 € |
| Classe 4 | 17,505 € | ≈ 2 491 € |
| Classe 5 | 17,7916 € | ≈ 2 490 € |
| Classe 6 | 18,2212 € | ≈ 2 511 € |
| Classe 7 | 18,6494 € | ≈ 2 533 € |
| Classe 8 | 19,2214 € | ≈ 2 563 € |
| Classe 9 | 19,649 € | ≈ 2 586 € |
| Classe 10 | 20,1507 € | ≈ 2 598 € |
| Classe 11 | 20,651 € | ≈ 2 624 € |
| Flandre orientale — classes 1-11 (régime 38h) | ||
| Classe 1 | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
| Classe 2 | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
| Classe 3 | 17,2948 € | ≈ 2 483 € |
| Classe 4 | 17,5822 € | ≈ 2 482 € |
| Classe 5 | 17,8699 € | ≈ 2 493 € |
| Classe 6 | 18,3003 € | ≈ 2 515 € |
| Classe 7 | 18,7315 € | ≈ 2 538 € |
| Classe 8 | 19,3068 € | ≈ 2 568 € |
| Classe 9 | 19,7364 € | ≈ 2 590 € |
| Classe 10 | 20,2401 € | ≈ 2 603 € |
| Classe 11 | 20,7418 € | ≈ 2 632 € |
| Anvers (régime 38h) | ||
| 38h | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
| Limbourg (régime 38h) | ||
| 38h | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
| Liège-Luxembourg — par régime hebdomadaire (identique < 6 et >= 6 mois d'ancienneté) | ||
| 36h | 17,8568 € | ≈ 2 493 € |
| 37h | 17,3742 € | ≈ 2 486 € |
| 38h | 16,917 € | ≈ 2 468 € |
| 39h | 16,4832 € | ≈ 2 450 € |
| 40h | 16,0712 € | ≈ 2 433 € |
| Namur (régime 38h) | ||
| 38h | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
| Hainaut (régime 38h) | ||
| 38h, ancienneté 0 mois | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
| 38h, ancienneté 6 mois | 17,1244 € | ≈ 2 476 € |
Apprentis
depuis 1 juillet 2026Net par mois : estimation avec les réglages par défaut du calculateur et la durée hebdomadaire de cet accord ; avec 13 ou 14 salaires, c’est le net d’un versement mensuel ordinaire. Un clic ouvre le calculateur avec ce montant.
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Remarques (en anglais)
Official guaranteed minimum hourly wages (ouvriers) valid from 1 Jul 2026 after indexation of +2.81% (minimum and actual wages indexed). History: conventional increase +0.2606 EUR/h on 1 Jan 2026; PC 111 indexes once a year on 1 July (SPF history 2022-2026), so the next index is expected 1 Jul 2027 (not published). PC 111 has NO national multi-step job-class grid: most actual wages are set by company agreements; the SPF publishes the national guaranteed minimum (17.1244 EUR/h at 38h) plus provincial minimums; only West- and East-Flanders publish class 1-11 grids. The Liège-Luxembourg 38h figure (16.9170) is below the national guaranteed minimum (17.1244) as published by the SPF — likely the national minimum acts as a floor, but this is not stated on the page; treat with caution. Legal basis: CCT 12/01/2026 'Salaires à partir du 1er janvier 2026' (n°197236, validity until 30/06/2026, AR 12/07/2026, MB 23/07/2026); abolition of youth-wage degressivity CCT 11/07/2011 (n°105894, AR 27/12/2012). Not applicable to bridge and steel-frame assembly firms (sub-sector 1110030). PC 111 white-collar employees fall under PC 209 (not covered here). Dutch name: Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111).