Horeca-cao 2025-2026 (Cao voor het Horeca- en aanverwante bedrijf)
Válida desde 1 de julho de 2026 · Dados de 11 de novembro de 2026
Dados principais
| Tabela válida | 1 de julho de 2026 – 31 de dezembro de 2026 |
|---|---|
| Vigência da convenção | 1 de janeiro de 2025 – 31 de dezembro de 2026 |
| Setor | Saúde e assistência social |
| Horas semanais | 38 h |
| Com extensão (erga omnes) | sim |
| Fonte oficial | Horeca-cao loontabel per 1 juli 2026 (Koninklijke Horeca Nederland, CAO party)fonte de 13 de maio de 2026 |
| Próximo reajuste | negociações em curso a partir de 1 de janeiro de 2027 |
Tabela salarial
1 de julho de 2026 – 31 de dezembro de 2026| Nível | por mês | por hora | Líquido por mês (estimativa) |
|---|---|---|---|
| Functiegroep I+II (vakkrachten) | |||
| basisloon 20 jaar of ouder | € 2.468,35 | € 14,99 | ≈ € 2.412 |
| periodiek 1 | € 2.470,69 | ≈ € 2.414 | |
| eindloon | € 2.520,11 | ≈ € 2.445 | |
| Functiegroep III (vakkrachten) | |||
| basisloon 20 jaar of ouder | € 2.468,35 | € 14,99 | ≈ € 2.412 |
| periodiek 1 | € 2.504,76 | ≈ € 2.436 | |
| periodiek 2 | € 2.554,85 | ≈ € 2.468 | |
| eindloon | € 2.582,71 | ≈ € 2.486 | |
| Functiegroep IV (vakkrachten) | |||
| basisloon 20 jaar of ouder | € 2.468,35 | € 14,99 | ≈ € 2.412 |
| periodiek 1 | € 2.511,89 | ≈ € 2.440 | |
| periodiek 2 | € 2.562,13 | ≈ € 2.473 | |
| periodiek 3 | € 2.613,37 | ≈ € 2.506 | |
| periodiek 4 | € 2.665,64 | ≈ € 2.539 | |
| periodiek 5 | € 2.718,95 | ≈ € 2.574 | |
| periodiek 6 | € 2.773,33 | ≈ € 2.609 | |
| eindloon | € 2.778,00 | ≈ € 2.612 | |
| Functiegroep V (vakkrachten) | |||
| basisloon 20 jaar of ouder | € 2.505,04 | € 15,21 | ≈ € 2.436 |
| periodiek 1 | € 2.555,14 | ≈ € 2.468 | |
| periodiek 2 | € 2.606,25 | ≈ € 2.501 | |
| periodiek 3 | € 2.658,37 | ≈ € 2.535 | |
| periodiek 4 | € 2.711,54 | ≈ € 2.569 | |
| periodiek 5 | € 2.765,77 | ≈ € 2.604 | |
| periodiek 6 | € 2.821,09 | ≈ € 2.640 | |
| periodiek 7 | € 2.877,51 | ≈ € 2.676 | |
| periodiek 8 | € 2.935,06 | ≈ € 2.713 | |
| periodiek 9 | € 2.993,76 | ≈ € 2.751 | |
| eindloon | € 3.032,79 | ≈ € 2.776 | |
| Functiegroep VI (vakkrachten) | |||
| basisloon 20 jaar of ouder | € 2.645,47 | € 16,07 | ≈ € 2.526 |
| periodiek 1 | € 2.698,38 | ≈ € 2.561 | |
| periodiek 2 | € 2.752,35 | ≈ € 2.595 | |
| periodiek 3 | € 2.807,40 | ≈ € 2.631 | |
| periodiek 4 | € 2.863,55 | ≈ € 2.667 | |
| periodiek 5 | € 2.920,82 | ≈ € 2.704 | |
| periodiek 6 | € 2.979,23 | ≈ € 2.742 | |
| periodiek 7 | € 3.038,82 | ≈ € 2.780 | |
| periodiek 8 | € 3.099,59 | ≈ € 2.818 | |
| periodiek 9 | € 3.161,59 | ≈ € 2.857 | |
| periodiek 10 | € 3.224,82 | ≈ € 2.896 | |
| eindloon | € 3.289,31 | ≈ € 2.937 | |
| Functiegroep VII (vakkrachten) | |||
| basisloon 20 jaar of ouder | € 2.900,50 | € 17,61 | ≈ € 2.691 |
| periodiek 1 | € 2.958,51 | ≈ € 2.729 | |
| periodiek 2 | € 3.017,68 | ≈ € 2.766 | |
| periodiek 3 | € 3.078,03 | ≈ € 2.804 | |
| periodiek 4 | € 3.139,59 | ≈ € 2.843 | |
| periodiek 5 | € 3.202,38 | ≈ € 2.882 | |
| periodiek 6 | € 3.266,43 | ≈ € 2.922 | |
| periodiek 7 | € 3.331,76 | ≈ € 2.963 | |
| periodiek 8 | € 3.398,39 | ≈ € 3.005 | |
| periodiek 9 | € 3.466,36 | ≈ € 3.047 | |
| periodiek 10 | € 3.535,69 | ≈ € 3.089 | |
| periodiek 11 | € 3.606,40 | ≈ € 3.127 | |
| eindloon | € 3.678,53 | ≈ € 3.166 | |
| Functiegroep VIII (vakkrachten) | |||
| basisloon 20 jaar of ouder | € 3.176,02 | € 19,29 | ≈ € 2.866 |
| periodiek 1 | € 3.239,54 | ≈ € 2.905 | |
| periodiek 2 | € 3.304,33 | ≈ € 2.946 | |
| periodiek 3 | € 3.370,41 | ≈ € 2.987 | |
| periodiek 4 | € 3.437,82 | ≈ € 3.030 | |
| periodiek 5 | € 3.506,58 | ≈ € 3.073 | |
| periodiek 6 | € 3.576,71 | ≈ € 3.111 | |
| periodiek 7 | € 3.648,24 | ≈ € 3.149 | |
| periodiek 8 | € 3.721,21 | ≈ € 3.189 | |
| periodiek 9 | € 3.795,63 | ≈ € 3.228 | |
| periodiek 10 | € 3.871,55 | ≈ € 3.269 | |
| periodiek 11 | € 3.948,98 | ≈ € 3.310 | |
| eindloon | € 4.027,96 | ≈ € 3.353 | |
| Functiegroep IX (vakkrachten) | |||
| basisloon 20 jaar of ouder | € 3.461,70 | € 21,02 | ≈ € 3.045 |
| periodiek 1 | € 3.530,93 | ≈ € 3.087 | |
| periodiek 2 | € 3.601,55 | ≈ € 3.124 | |
| periodiek 3 | € 3.673,58 | ≈ € 3.163 | |
| periodiek 4 | € 3.747,05 | ≈ € 3.202 | |
| periodiek 5 | € 3.821,99 | ≈ € 3.242 | |
| periodiek 6 | € 3.898,43 | ≈ € 3.283 | |
| periodiek 7 | € 3.976,40 | ≈ € 3.325 | |
| periodiek 8 | € 4.055,93 | ≈ € 3.368 | |
| periodiek 9 | € 4.137,05 | ≈ € 3.411 | |
| periodiek 10 | € 4.219,79 | ≈ € 3.455 | |
| periodiek 11 | € 4.304,18 | ≈ € 3.500 | |
| periodiek 12 | € 4.390,27 | ≈ € 3.546 | |
| eindloon | € 4.478,07 | ≈ € 3.593 | |
| Functiegroep X (vakkrachten) | |||
| basisloon 20 jaar of ouder | € 3.773,21 | € 22,91 | ≈ € 3.216 |
| periodiek 1 | € 3.848,67 | ≈ € 3.257 | |
| periodiek 2 | € 3.925,65 | ≈ € 3.298 | |
| periodiek 3 | € 4.004,16 | ≈ € 3.340 | |
| periodiek 4 | € 4.084,24 | ≈ € 3.383 | |
| periodiek 5 | € 4.165,93 | ≈ € 3.426 | |
| periodiek 6 | € 4.249,24 | ≈ € 3.471 | |
| periodiek 7 | € 4.334,23 | ≈ € 3.516 | |
| periodiek 8 | € 4.420,91 | ≈ € 3.563 | |
| periodiek 9 | € 4.509,33 | ≈ € 3.610 | |
| periodiek 10 | € 4.599,52 | ≈ € 3.658 | |
| periodiek 11 | € 4.691,51 | ≈ € 3.708 | |
| periodiek 12 | € 4.785,34 | ≈ € 3.758 | |
| eindloon | € 4.881,05 | ≈ € 3.809 | |
| Functiegroep XI (vakkrachten) | |||
| basisloon 20 jaar of ouder | € 4.112,83 | € 24,98 | ≈ € 3.398 |
| periodiek 1 | € 4.195,09 | ≈ € 3.442 | |
| periodiek 2 | € 4.278,99 | ≈ € 3.487 | |
| periodiek 3 | € 4.364,57 | ≈ € 3.533 | |
| periodiek 4 | € 4.451,86 | ≈ € 3.579 | |
| periodiek 5 | € 4.540,90 | ≈ € 3.627 | |
| periodiek 6 | € 4.631,72 | ≈ € 3.676 | |
| periodiek 7 | € 4.724,35 | ≈ € 3.725 | |
| periodiek 8 | € 4.818,84 | ≈ € 3.776 | |
| periodiek 9 | € 4.915,21 | ≈ € 3.827 | |
| periodiek 10 | € 5.013,52 | ≈ € 3.880 | |
| periodiek 11 | € 5.113,79 | ≈ € 3.933 | |
| periodiek 12 | € 5.216,06 | ≈ € 3.988 | |
| eindloon | € 5.320,39 | ≈ € 4.044 | |
Aprendizes
1 de julho de 2026 – 31 de dezembro de 2026| Tipo | Grupo | Idade | por mês | por hora | por semana | % do valor de referência | Maand (32 u werk + 6 u school) | Week (32 u werk + 6 u school) | Líquido por mês (estimativa) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | I+II | 19 | € 2.221,52 | € 13,49 | 90 % | ≈ € 2.248 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | I+II | 18 | € 1.974,68 | € 11,99 | 80 % | ≈ € 2.065 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | III | 19 | € 2.221,52 | € 13,49 | 90 % | ≈ € 2.248 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | III | 18 | € 1.974,68 | € 11,99 | 80 % | ≈ € 2.065 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | IV | 19 | € 2.221,52 | € 13,49 | 90 % | ≈ € 2.248 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | IV | 18 | € 1.974,68 | € 11,99 | 80 % | ≈ € 2.065 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | V | 19 | € 2.254,54 | € 13,69 | 90 % | ≈ € 2.271 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | V | 18 | € 2.004,04 | € 12,17 | 80 % | ≈ € 2.092 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | VI | 19 | € 2.380,93 | € 14,46 | 90 % | ≈ € 2.356 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | VI | 18 | € 2.116,38 | € 12,85 | 80 % | ≈ € 2.172 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | VII | 19 | € 2.610,45 | € 15,85 | 90 % | ≈ € 2.504 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | VII | 18 | € 2.320,40 | € 14,09 | 80 % | ≈ € 2.316 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | VIII | 19 | € 2.858,41 | € 17,36 | 90 % | ≈ € 2.664 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | VIII | 18 | € 2.540,81 | € 15,43 | 80 % | ≈ € 2.459 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | IX | 19 | € 3.115,53 | € 18,92 | 90 % | ≈ € 2.828 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | IX | 18 | € 2.769,36 | € 16,82 | 80 % | ≈ € 2.606 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | X | 19 | € 3.395,89 | € 20,62 | 90 % | ≈ € 3.003 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | X | 18 | € 3.018,57 | € 18,33 | 80 % | ≈ € 2.767 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | XI | 19 | € 3.701,55 | € 22,48 | 90 % | ≈ € 3.178 | |||
| vakkracht youth wage (% of basisloon) | XI | 18 | € 3.290,27 | € 19,98 | 80 % | ≈ € 2.937 | |||
| niet-vakkracht / BBL-student, functiegroep I+II | 21+ | € 2.468,35 | € 14,99 | € 569,62 | 100 % | € 2.078,61 | € 479,68 | ≈ € 2.412 | |
| niet-vakkracht / BBL-student, functiegroep I+II | 20 | € 2.098,10 | € 12,74 | € 484,20 | 85 % | € 1.766,82 | € 407,73 | ≈ € 2.159 | |
| niet-vakkracht / BBL-student, functiegroep I+II | 19 | € 1.851,27 | € 11,24 | € 427,23 | 75 % | € 1.558,96 | € 359,76 | ≈ € 1.938 | |
| niet-vakkracht / BBL-student, functiegroep I+II | 18 | € 1.604,43 | € 9,74 | € 370,27 | 65 % | € 1.351,10 | € 311,79 | ≈ € 1.684 | |
| niet-vakkracht / BBL-student, functiegroep I+II | 17 | € 1.357,59 | € 8,24 | € 313,31 | 55 % | € 1.143,23 | € 263,82 | ≈ € 1.430 | |
| niet-vakkracht / BBL-student, functiegroep I+II | 16 | € 1.110,76 | € 6,75 | € 256,34 | 45 % | € 935,38 | € 215,86 | ≈ € 1.176 | |
| niet-vakkracht / BBL-student, functiegroep I+II | 15 | € 863,92 | € 5,25 | € 199,38 | 35 % | € 727,51 | € 167,89 | ≈ € 933 | |
Líquido por mês: estimativa com as configurações padrão da calculadora e as horas semanais desta convenção; com 13 ou 14 salários, é o líquido de um pagamento mensal normal. Clique para abrir a calculadora com este valor.
Abrir a calculadora de salário líquido na Holanda
Fontes (3)
- Horeca-cao loontabel per 1 juli 2026 (Koninklijke Horeca Nederland, CAO party) (13 de maio de 2026)
- Staatscourant 2025, 10545 - Besluit SZW 30 juli 2025 tot algemeenverbindendverklaring cao Horeca- en aanverwante bedrijf 2025/2026 (1 de agosto de 2025)
- KHN (CAO party) – Wettelijk minimumloon stijgt per 1 januari 2027 (states negotiations on new Horeca-cao per 1 Jan 2027 are ongoing) (3 de novembro de 2026)
Observações (em inglês)
Monthly gross amounts for full-time vakkrachten based on 1976 h/year (avg 38 h/week), plus the published hourly basisloon. Since 1 Jan 2025 the periodieken are only indicative ("richtinggevend": not mandatory); the binding minimum frame is the basisloon and eindloon per group. Basisloon for groups I+II, III and IV equals the statutory minimum wage (EUR 14.99/h from 1 Jul 2026, monthly = 1976/12 x hourly WML); group I+II eindloon follows WML developments. Youth (vakkracht 18/19) = 80%/90% of basisloon; separate table for non-vakkrachten and BBL students by age with 38 h/week and 32 h + 6 h school variants. PDF metadata date 13 May 2026 used as source date. Table valid 1 Jul 2026 until the CAO end date 31 Dec 2026 (loontabel normally adjusted every 1 Jan and 1 Jul). AVV in force from 2 Aug 2025 until 31 Dec 2026. No 2027 agreement/table found as of 2026-11-11 (research incomplete: web search budget exhausted) - check khn.nl.