Salário mínimo e pisos salariais na Holanda
Salário mínimo legal na Holanda e os pisos das principais convenções coletivas, de fontes oficiais, com o salário líquido de cada valor.
Dados de 11 de novembro de 2026
Salário mínimo legal
1 de julho de 2026 – 31 de dezembro de 2026Próximo reajuste definido
a partir de 1 de janeiro de 2027Convenções coletivas
| Convenção | Setor | Tabela válida | Com extensão (erga omnes) |
|---|---|---|---|
| Cao Bouw & Infra 2025-2027 | Construção | 1 de janeiro de 2026 – 31 de dezembro de 2026 | sim |
| Cao Metaal en Techniek voor het Metaalbewerkingsbedrijf 2026-2028 | Metalurgia e eletricidade | 1 de março de 2026 – 28 de fevereiro de 2027 | sim |
| CAO Rijk 2026 | Setor público | 1 de julho de 2026 – 31 de dezembro de 2026 | não |
| Cao Ziekenhuizen 2025-2027 | Saúde e assistência social | 1 de agosto de 2026 – 31 de janeiro de 2027 | sim |
| Horeca-cao 2025-2026 (Cao voor het Horeca- en aanverwante bedrijf) | Saúde e assistência social | 1 de julho de 2026 – 31 de dezembro de 2026 | sim |
Fontes (4)
- Rijksoverheid – Bedragen minimumloon 2026 (11 de novembro de 2026)
- Rijksoverheid – Bedragen minimumloon 2027 (11 de novembro de 2026)
- Rijksoverheid – Bedragen minimumloon bbl 2026 (11 de novembro de 2026)
- Rijksoverheid – Hoger minimumjeugdloon vanaf 2027 (percentages) (17 de abril de 2026)
Observações (em inglês)
No official monthly amount exists since 2024 (hourly only). Percentages shown are the official youth percentages; euro amounts are those published by Rijksoverheid. BBL ages 15–17 and 21+ equal the regular amounts in 2026. From 2027 BBL students get the regular youth minimum. 1 July 2027 indexation not yet known.