Salário mínimo e pisos salariais na Finlândia
Não existe salário mínimo legal na Finlândia: veja os pisos que valem no lugar dele e as tabelas das principais convenções coletivas, de fontes oficiais.
Dados de 11 de novembro de 2026
Salário mínimo legal
Não existe salário mínimo legal nacional na Finlândia. Os pisos salariais são fixados por setor em convenções coletivas. Convenções coletivas com extensão valem para todos os empregadores do setor.
Convenções coletivas
| Convenção | Setor | Tabela válida | Com extensão (erga omnes) |
|---|---|---|---|
| Kaupan työehtosopimus (Kaupan liitto – PAM) | Comércio | 1 de agosto de 2026 – 30 de abril de 2027 | sim |
| Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 2025–2028 (KT Kuntatyönantajat – pääsopijajärjestöt) | Limpeza | 1 de agosto de 2026 – 31 de março de 2027 | em parte |
| Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus – työntekijät (MaRa – PAM) | Hotéis e restaurantes | 1 de junho de 2026 – 30 de junho de 2027 | sim |
| Rakennusalan työehtosopimus urakkahinnoitteluineen (Talonrakennusteollisuus ry – Rakennusliitto ry) | Construção | 1 de junho de 2026 – 31 de maio de 2027 | sim |
| Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimus (Teknologiateollisuuden työnantajat ry – Teollisuusliitto ry) | Metalurgia e eletricidade | 1 de março de 2026 – 28 de fevereiro de 2027 | sim |
Fontes (2)
Observações (em inglês)
Statute section numbers given from the law titles; section text not opened in this session.