Minimumloon en cao-lonen in Finland
in Finland bestaat geen wettelijk minimumloon: dit zijn de minimumlonen die in plaats daarvan gelden en de loontabellen van de belangrijkste cao’s, uit officiële bronnen.
Gegevens per 11 november 2026
Wettelijk minimumloon
in Finland bestaat geen landelijk wettelijk minimumloon. Minimumlonen worden per sector in cao’s vastgelegd. Algemeen verbindend verklaarde cao’s gelden voor alle werkgevers in de sector.
Cao’s
| Cao | Sector | Tabel geldig | Algemeen verbindend |
|---|---|---|---|
| Kaupan työehtosopimus (Kaupan liitto – PAM) | Handel | 1 augustus 2026 – 30 april 2027 | ja |
| Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES 2025–2028 (KT Kuntatyönantajat – pääsopijajärjestöt) | Schoonmaak | 1 augustus 2026 – 31 maart 2027 | deels |
| Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työehtosopimus – työntekijät (MaRa – PAM) | Horeca | 1 juni 2026 – 30 juni 2027 | ja |
| Rakennusalan työehtosopimus urakkahinnoitteluineen (Talonrakennusteollisuus ry – Rakennusliitto ry) | Bouw | 1 juni 2026 – 31 mei 2027 | ja |
| Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimus (Teknologiateollisuuden työnantajat ry – Teollisuusliitto ry) | Metaal en elektro | 1 maart 2026 – 28 februari 2027 | ja |
Opmerkingen (Engels)
Statute section numbers given from the law titles; section text not opened in this session.