Salario minimo e tabelle retributive nei Paesi Bassi
Salario minimo legale nei Paesi Bassi e minimi dei principali contratti collettivi, da fonti ufficiali, con il netto di ogni importo.
Dati aggiornati al 11 novembre 2026
Salario minimo legale
1 luglio 2026 – 31 dicembre 2026Prossimo adeguamento deciso
dal 1 gennaio 2027Contratti collettivi
| Contratto | Settore | Tabella valida | Efficacia generale |
|---|---|---|---|
| Cao Bouw & Infra 2025-2027 | Edilizia | 1 gennaio 2026 – 31 dicembre 2026 | sì |
| Cao Metaal en Techniek voor het Metaalbewerkingsbedrijf 2026-2028 | Metalmeccanica ed elettrica | 1 marzo 2026 – 28 febbraio 2027 | sì |
| CAO Rijk 2026 | Settore pubblico | 1 luglio 2026 – 31 dicembre 2026 | no |
| Cao Ziekenhuizen 2025-2027 | Sanità e sociale | 1 agosto 2026 – 31 gennaio 2027 | sì |
| Horeca-cao 2025-2026 (Cao voor het Horeca- en aanverwante bedrijf) | Sanità e sociale | 1 luglio 2026 – 31 dicembre 2026 | sì |
Fonti (4)
- Rijksoverheid – Bedragen minimumloon 2026 (11 novembre 2026)
- Rijksoverheid – Bedragen minimumloon 2027 (11 novembre 2026)
- Rijksoverheid – Bedragen minimumloon bbl 2026 (11 novembre 2026)
- Rijksoverheid – Hoger minimumjeugdloon vanaf 2027 (percentages) (17 aprile 2026)
Note (in inglese)
No official monthly amount exists since 2024 (hourly only). Percentages shown are the official youth percentages; euro amounts are those published by Rijksoverheid. BBL ages 15–17 and 21+ equal the regular amounts in 2026. From 2027 BBL students get the regular youth minimum. 1 July 2027 indexation not yet known.