Salario minimo e tabelle retributive in Portogallo
Salario minimo legale in Portogallo e minimi dei principali contratti collettivi, da fonti ufficiali, con il netto di ogni importo.
Dati aggiornati al 11 novembre 2026
Salario minimo legale
dal 1 gennaio 2026Contratti collettivi
| Contratto | Settore | Tabella valida | Efficacia generale |
|---|---|---|---|
| Contrato coletivo AHRESP – SITESE (restauração e bebidas) | Alberghi e ristorazione | 1 gennaio 2026 – 31 dicembre 2026 | in parte |
| Contrato coletivo AICCOPN – SETACCOP e outros (construção civil e obras públicas) | Settore pubblico | dal 31 luglio 2026 | in parte |
| Contrato coletivo APED – SITESE (distribuição moderna / comércio retalhista e grossista de produtos de grande consumo) | Commercio | dal 1 marzo 2026 | in parte |
| Contrato coletivo de trabalho para o setor metalúrgico e metalomecânico AIMMAP – SINDEL (e AIMMAP – SIMA) | Metalmeccanica ed elettrica | dal 1 aprile 2026 | in parte |
| Tabela Remuneratória Única (TRU) da Administração Pública 2026 | Settore pubblico | 1 gennaio 2026 – 31 dicembre 2026 | sì |
Fonti (3)
- Diário da República – Decreto-Lei n.º 139/2025 (29 dicembre 2025)
- DGERT – Retribuição mínima mensal garantida para 2026 (11 novembre 2026)
- Madeira – Decreto Legislativo Regional n.º 1/2026/M (3 febbraio 2026)
Note (in inglese)
Azores regional value not verified – omitted. 2027: the 2025–2028 tripartite agreement sets a trajectory of +€50/year (€970 in 2027 per Government statements), but no decree-law fixing the 2027 RMMG had been published by 2026-11-11 – not listed as 'next'.