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Contrato coletivo de trabalho para o setor metalúrgico e metalomecânico AIMMAP – SINDEL (e AIMMAP – SIMA)

Valida dal 1 aprile 2026 · Dati aggiornati al 11 novembre 2026

In sintesi

Tabella validadal 1 aprile 2026 (fino a nuovo avviso)
SettoreMetalmeccanica ed elettrica
Orario settimanale40 h
Mensilità all’anno14
Efficacia generalein parte
Dipendenti (circa)100.000
Fonte ufficialeBoletim do Trabalho e Emprego n.º 27/2026 — Contrato coletivo entre a AIMMAP e o SINDEL - Alteração salarial e outra (Anexo I, Remunerações mínimas), pp. 110-111fonte del 22 luglio 2026

Tabella retributiva

dal 1 aprile 2026
Gruppoal meseNetto al mese (stima)
Grau 01479 €≈ 1153 €
Grau 11278 €≈ 1023 €
Grau 21146 €≈ 935 €
Grau 31128 €≈ 922 €
Grau 41034 €≈ 869 €
Grau 51020 €≈ 864 €
Grau 6985 €≈ 848 €
Grau 7970 €≈ 841 €
Grau 8955 €≈ 835 €
Grau 9945 €≈ 830 €
Grau 10935 €≈ 826 €
Grau 11925 €≈ 821 €

Tabella precedente

1 aprile 2025 – 31 marzo 2026
Gruppoal mese
Grau 01439 €
Grau 11243 €
Grau 21114 €
Grau 31095 €
Grau 4989 €
Grau 5980 €
Grau 6933 €
Grau 7sotto il minimo legale918 €
Grau 8sotto il minimo legale905 €
Grau 9sotto il minimo legale895 €
Grau 10sotto il minimo legale885 €
Grau 11sotto il minimo legale875 €

sotto il minimo legale Inferiore al salario minimo legale — si applica il minimo di legge.

Netto al mese: stima con le impostazioni predefinite del calcolatore e l’orario settimanale di questo contratto; con 13 o 14 mensilità è il netto di una mensilità ordinaria. Un clic apre il calcolatore con questo importo.

Apri il calcolatore dello stipendio netto in Portogallo

Note (in inglese)

Minimum monthly pay by grau (0 = highest). AIMMAP–SINDEL table effective 2026-04-01 (signed 2026-04-22, published BTE 27/2026); the same values were agreed with SIMA (BTE 22/2026, 15 Jun 2026) effective 2026-05-01. No fixed end date. Grades are assigned by profession in Anexo II of the base CCT (BTE 10/2010), often as a career band (e.g. assistente administrativo, carpinteiro, calafate: graus 7, 8 e 9); no single label per grade, so labels are generic. Weekly hours: max 40 (cl. 48.ª, BTE 10/2010). 14 payments (subsídio de férias + subsídio de Natal). Subsídio de refeição 7,30 €/day worked (cl. 93.ª, 2026) — not in the table. Employee figure: parties' estimate in the 2026 SINDEL revision (100 000 workers, 1000 employers); the 2025 extension study counted 46 466 full-time employees. Binding status: as of 2026-11-11 the 2026 revision applies to members (AIMMAP firms × SINDEL/SIMA members). The latest extension (Portaria n.º 27/2026/1, BTE 4/2026, signed 2026-01-14) covers the 2025 SINDEL table and extends it only to non-union workers at AIMMAP member firms in mainland Portugal (excluding FIEQUIMETAL unions) — it does NOT cover non-member employers. No extension of the 2026 revision found in BTE issues 1-41/2026.