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Contrato coletivo de trabalho para o setor metalúrgico e metalomecânico AIMMAP – SINDEL (e AIMMAP – SIMA)

Vigente desde 1 de abril de 2026 · Datos a 11 de noviembre de 2026

Datos clave

Tabla vigentedesde 1 de abril de 2026 (hasta nueva tabla)
SectorMetal y electricidad
Horas semanales40 h
Pagas al año14
Eficacia generalen parte
Trabajadores (aprox.)100.000
Fuente oficialBoletim do Trabalho e Emprego n.º 27/2026 — Contrato coletivo entre a AIMMAP e o SINDEL - Alteração salarial e outra (Anexo I, Remunerações mínimas), pp. 110-111fuente de 22 de julio de 2026

Tabla salarial

desde 1 de abril de 2026
Grupoal mesNeto al mes (estimación)
Grau 01479 €≈ 1153 €
Grau 11278 €≈ 1023 €
Grau 21146 €≈ 935 €
Grau 31128 €≈ 922 €
Grau 41034 €≈ 869 €
Grau 51020 €≈ 864 €
Grau 6985 €≈ 848 €
Grau 7970 €≈ 841 €
Grau 8955 €≈ 835 €
Grau 9945 €≈ 830 €
Grau 10935 €≈ 826 €
Grau 11925 €≈ 821 €

Tabla anterior

1 de abril de 2025 – 31 de marzo de 2026
Grupoal mes
Grau 01439 €
Grau 11243 €
Grau 21114 €
Grau 31095 €
Grau 4989 €
Grau 5980 €
Grau 6933 €
Grau 7bajo el mínimo legal918 €
Grau 8bajo el mínimo legal905 €
Grau 9bajo el mínimo legal895 €
Grau 10bajo el mínimo legal885 €
Grau 11bajo el mínimo legal875 €

bajo el mínimo legal Por debajo del salario mínimo legal: se aplica el mínimo legal.

Neto al mes: estimación con la configuración predeterminada de la calculadora y las horas semanales de este convenio; con 13 o 14 pagas es el neto de una paga mensual ordinaria. Haz clic para abrir la calculadora con este importe.

Abrir la calculadora de sueldo neto en Portugal

Notas (en inglés)

Minimum monthly pay by grau (0 = highest). AIMMAP–SINDEL table effective 2026-04-01 (signed 2026-04-22, published BTE 27/2026); the same values were agreed with SIMA (BTE 22/2026, 15 Jun 2026) effective 2026-05-01. No fixed end date. Grades are assigned by profession in Anexo II of the base CCT (BTE 10/2010), often as a career band (e.g. assistente administrativo, carpinteiro, calafate: graus 7, 8 e 9); no single label per grade, so labels are generic. Weekly hours: max 40 (cl. 48.ª, BTE 10/2010). 14 payments (subsídio de férias + subsídio de Natal). Subsídio de refeição 7,30 €/day worked (cl. 93.ª, 2026) — not in the table. Employee figure: parties' estimate in the 2026 SINDEL revision (100 000 workers, 1000 employers); the 2025 extension study counted 46 466 full-time employees. Binding status: as of 2026-11-11 the 2026 revision applies to members (AIMMAP firms × SINDEL/SIMA members). The latest extension (Portaria n.º 27/2026/1, BTE 4/2026, signed 2026-01-14) covers the 2025 SINDEL table and extends it only to non-union workers at AIMMAP member firms in mainland Portugal (excluding FIEQUIMETAL unions) — it does NOT cover non-member employers. No extension of the 2026 revision found in BTE issues 1-41/2026.