Contrato coletivo de trabalho para o setor metalúrgico e metalomecânico AIMMAP – SINDEL (e AIMMAP – SIMA)
Válida desde 1 de abril de 2026 · Dados de 11 de novembro de 2026
Dados principais
| Tabela válida | desde 1 de abril de 2026 (até nova tabela) |
|---|---|
| Setor | Metalurgia e eletricidade |
| Horas semanais | 40 h |
| Pagamentos de salário por ano | 14 |
| Com extensão (erga omnes) | em parte |
| Trabalhadores (aprox.) | 100.000 |
| Fonte oficial | Boletim do Trabalho e Emprego n.º 27/2026 — Contrato coletivo entre a AIMMAP e o SINDEL - Alteração salarial e outra (Anexo I, Remunerações mínimas), pp. 110-111fonte de 22 de julho de 2026 |
Tabela salarial
desde 1 de abril de 2026Tabela anterior
1 de abril de 2025 – 31 de março de 2026
| Grupo | por mês |
|---|---|
| Grau 0 | € 1.439 |
| Grau 1 | € 1.243 |
| Grau 2 | € 1.114 |
| Grau 3 | € 1.095 |
| Grau 4 | € 989 |
| Grau 5 | € 980 |
| Grau 6 | € 933 |
| Grau 7abaixo do mínimo legal | € 918 |
| Grau 8abaixo do mínimo legal | € 905 |
| Grau 9abaixo do mínimo legal | € 895 |
| Grau 10abaixo do mínimo legal | € 885 |
| Grau 11abaixo do mínimo legal | € 875 |
abaixo do mínimo legal Abaixo do salário mínimo legal — vale o mínimo legal.
Líquido por mês: estimativa com as configurações padrão da calculadora e as horas semanais desta convenção; com 13 ou 14 salários, é o líquido de um pagamento mensal normal. Clique para abrir a calculadora com este valor.
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Observações (em inglês)
Minimum monthly pay by grau (0 = highest). AIMMAP–SINDEL table effective 2026-04-01 (signed 2026-04-22, published BTE 27/2026); the same values were agreed with SIMA (BTE 22/2026, 15 Jun 2026) effective 2026-05-01. No fixed end date. Grades are assigned by profession in Anexo II of the base CCT (BTE 10/2010), often as a career band (e.g. assistente administrativo, carpinteiro, calafate: graus 7, 8 e 9); no single label per grade, so labels are generic. Weekly hours: max 40 (cl. 48.ª, BTE 10/2010). 14 payments (subsídio de férias + subsídio de Natal). Subsídio de refeição 7,30 €/day worked (cl. 93.ª, 2026) — not in the table. Employee figure: parties' estimate in the 2026 SINDEL revision (100 000 workers, 1000 employers); the 2025 extension study counted 46 466 full-time employees. Binding status: as of 2026-11-11 the 2026 revision applies to members (AIMMAP firms × SINDEL/SIMA members). The latest extension (Portaria n.º 27/2026/1, BTE 4/2026, signed 2026-01-14) covers the 2025 SINDEL table and extends it only to non-union workers at AIMMAP member firms in mainland Portugal (excluding FIEQUIMETAL unions) — it does NOT cover non-member employers. No extension of the 2026 revision found in BTE issues 1-41/2026.