Convention collective de travail dans le secteur du nettoyage des bâtiments 2025-2028
Válida desde 1 de junho de 2026 · Dados de 11 de novembro de 2026
Dados principais
| Tabela válida | 1 de junho de 2026 – 31 de março de 2027 |
|---|---|
| Vigência da convenção | 1 de maio de 2025 – 30 de abril de 2028 |
| Setor | Limpeza |
| Horas semanais | 40 h |
| Com extensão (erga omnes) | sim |
| Índice salarial (cote d’application) | 992,24 |
| Fonte oficial | ITM – Nettoyage de bâtiments, salaires horaires, indice 992,24, 01/06/2026 (Version 01/06/2026)fonte de 2 de julho de 2026 |
| Próximo reajuste | ainda não conhecido a partir de 1 de abril de 2027 |
Tabela salarial
1 de junho de 2026 – 31 de março de 2027| Grupo | por hora | por hora (no índice 100) | Líquido por mês (estimativa) |
|---|---|---|---|
| Agent(e) de nettoyage – 1er échelon (catégorie 1) | € 17,2144 | € 1,7349 | ≈ € 2.570 |
| Agent(e) de nettoyage – 2e échelon (catégorie 2) | € 17,9367 | € 1,8077 | ≈ € 2.643 |
| Laveur(euse) de vitres – 1er échelon (catégorie 1) | € 18,6591 | € 1,8805 | ≈ € 2.711 |
| Laveur(euse) de vitres – 2e échelon (catégorie 2) | € 19,3834 | € 1,9535 | ≈ € 2.778 |
| Encadrement – 1er échelon (catégorie 1) | € 20,1058 | € 2,0263 | ≈ € 2.841 |
| Encadrement – 2e échelon (catégorie 2) | € 20,8271 | € 2,099 | ≈ € 2.903 |
Valores no índice 100: multiplique pelo índice em vigor ÷ 100 para obter euros.
Líquido por mês: estimativa com as configurações padrão da calculadora e as horas semanais desta convenção; com 13 ou 14 salários, é o líquido de um pagamento mensal normal. Clique para abrir a calculadora com este valor.
Abrir a calculadora de salário líquido no Luxemburgo
Fontes (4)
- ITM – Nettoyage de bâtiments, salaires horaires, indice 992,24, 01/06/2026 (Version 01/06/2026) (2 de julho de 2026)
- Règlement grand-ducal du 16 octobre 2025 portant déclaration d'obligation générale de la CCT nettoyage des bâtiments 2025-2028 (signée le 25 avril 2025) et de l'avenant du 19 mai 2025 (Mémorial A n° 456 du 21 octobre 2025) (21 de outubro de 2025)
- Règlement grand-ducal du 11 mai 2026 – Avenant 2 (21 janvier 2026, transfer of staff clause only, no pay change) (11 de maio de 2026)
- ITM – Convention collective Nettoyage de bâtiments (page updated 02/07/2026) (2 de julho de 2026)
Observações (em inglês)
Hourly tariff wages per ITM at cote 992,24, valid from 1 June 2026; these already include the +0,70% conventional increase of 1 May 2026 (check: CCT 2025 rate 16,2706 at 944,43 -> index-100 1,72280 x 1,007 = 1,7349). Signatories FEN (Fédération des entreprises de nettoyage) / OGBL / LCGB. Weekly hours: CCT art. 7.1 refers to the Code du travail (legal normal duration 40h); annual leave is defined for 'un travail régulier de 40 heures par semaine'. Hardship premium 2,50 EUR/h for arduous/dangerous work (art. 20); Sunday +80%. Only hourly rates are published (no monthly). Luxembourg automatic wage indexation (échelle mobile, Code du travail L.223-1): cote d'application 992,24 in force since 1 June 2026 (previous 968,04 from 1 May 2025). Cote 992,24 is the one valid on 2026-11-11; no further tranche was triggered by the October 2026 index. Next tranche not yet triggered (STATEC forecasts point to 2027).