Nettometer

CCNL Industria metalmeccanica e della installazione di impianti (Federmeccanica-Assistal / Fim-Fiom-Uilm)

Gyldig fra 1. juni 2026 · Data per 11. november 2026

Nøkkeltall

Tabell gyldig1. juni 2026 – 31. mai 2027
BransjeMetall- og elektroindustri
Ukentlig arbeidstid40 h
Lønnsutbetalinger per år13
Allmenngjortnei
Offisiell kildeFim-Fiom-Uilm, Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Industria metalmeccanica e dell'installazione di impianti 22 novembre 2025 – sintesi (table 'minimi' 1 giugno 2025/2026/2027/2028)kilde datert 16. desember 2025

Lønnstabell

1. juni 2026 – 31. mai 2027
GruppeTrinnper månedNetto per måned (anslag)
Livello D1 (ex 1a categoria)minimo contrattuale mensile1 784,94 €≈ 1 486 €
Livello D2 (ex 2a categoria)minimo contrattuale mensile1 979,37 €≈ 1 602 €
Livello C1 (ex 3a categoria)minimo contrattuale mensile2 022,12 €≈ 1 627 €
Livello C2 (ex 4a categoria)minimo contrattuale mensile2 064,88 €≈ 1 653 €
Livello C3 (ex 5a categoria)minimo contrattuale mensile2 211,43 €≈ 1 745 €
Livello B1 (ex 5a super)minimo contrattuale mensile2 370,33 €≈ 1 839 €
Livello B2 (ex 6a categoria)minimo contrattuale mensile2 542,98 €≈ 1 927 €
Livello B3 (ex 7a categoria)minimo contrattuale mensile2 838,99 €≈ 2 062 €
Livello A1 (ex 8a categoria (Quadri))minimo contrattuale mensile2 907,01 €≈ 2 089 €

Neste lønnstabell vedtatt

fra 1. juni 2027
GruppeTrinnper månedNetto per måned (anslag)
Livello D1 (ex 1a categoria)minimo contrattuale mensile1 833,02 €≈ 1 515 €
Livello D2 (ex 2a categoria)minimo contrattuale mensile2 032,70 €≈ 1 633 €
Livello C1 (ex 3a categoria)minimo contrattuale mensile2 076,59 €≈ 1 660 €
Livello C2 (ex 4a categoria)minimo contrattuale mensile2 120,52 €≈ 1 691 €
Livello C3 (ex 5a categoria)minimo contrattuale mensile2 271,01 €≈ 1 780 €
Livello B1 (ex 5a super)minimo contrattuale mensile2 434,19 €≈ 1 872 €
Livello B2 (ex 6a categoria)minimo contrattuale mensile2 611,49 €≈ 1 962 €
Livello B3 (ex 7a categoria)minimo contrattuale mensile2 915,48 €≈ 2 092 €
Livello A1 (ex 8a categoria (Quadri))minimo contrattuale mensile2 985,33 €≈ 2 115 €

Senere lønnstabell vedtatt

fra 1. juni 2028
GruppeTrinnper månedNetto per måned (anslag)
Livello D1 (ex 1a categoria)minimo contrattuale mensile1 885,37 €≈ 1 546 €
Livello D2 (ex 2a categoria)minimo contrattuale mensile2 090,76 €≈ 1 668 €
Livello C1 (ex 3a categoria)minimo contrattuale mensile2 135,89 €≈ 1 700 €
Livello C2 (ex 4a categoria)minimo contrattuale mensile2 181,09 €≈ 1 727 €
Livello C3 (ex 5a categoria)minimo contrattuale mensile2 335,88 €≈ 1 819 €
Livello B1 (ex 5a super)minimo contrattuale mensile2 503,72 €≈ 1 907 €
Livello B2 (ex 6a categoria)minimo contrattuale mensile2 686,08 €≈ 1 999 €
Livello B3 (ex 7a categoria)minimo contrattuale mensile2 998,76 €≈ 2 120 €
Livello A1 (ex 8a categoria (Quadri))minimo contrattuale mensile3 070,60 €≈ 2 148 €

Netto per måned: anslag med kalkulatorens standardinnstillinger og den ukentlige arbeidstiden i denne avtalen. Klikk for å åpne kalkulatoren med dette beløpet.

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Merknader (engelsk)

Ipotesi di accordo signed 22 Nov 2025 (Federmeccanica, Assistal, Fim-CISL, Fiom-CGIL, Uilm-UIL), approved by certified worker ballot 18-20 Feb 2026 (CCNL 2025-2028). Minimums rise every 1 June: 2025 (already paid under the old IPCA mechanism), 2026, 2027, 2028 (C3: +27.70/+53.17/+59.58/+64.87 = 205.32). The June-2026 tranche was confirmed by the parties' IPCA verification minutes of June/July 2026 (ISTAT IPCA-NEI 2025 = 1.9%); amounts applied as already set (Assolombarda note). Future tranches (2027, 2028) are as signed but the agreement keeps an IPCA guarantee clause, so they could be revised upward after the annual verification. Monthly minimum excludes seniority increments (scatti biennali), elemento perequativo (annual amount paid where there is no second-level bargaining) and the flexible-benefit welfare (250 EUR/yr from 2026). 13 monthly payments (tredicesima). Weekly hours 40. Level mapping D1..A1 = old categories 1..8 (2021 classification reform). Source: joint union summary (signatory unions) hosted by Uilm national; cross-checked: increments + previous minimum = new minimum for every level. Italy has no legal erga-omnes extension of private-sector CCNLs: legally binding on members of the signatory associations and on employers that apply it by reference in the individual contract. In practice it is the reference for 'fair pay' under art. 36 of the Constitution in court and for the INPS minimum contribution base (L. 389/1989 art. 1).