Nettometer

CCNL Industria metalmeccanica e della installazione di impianti (Federmeccanica-Assistal / Fim-Fiom-Uilm)

Geldig vanaf 1 juni 2026 · Gegevens per 11 november 2026

Kerngegevens

Tabel geldig1 juni 2026 – 31 mei 2027
SectorMetaal en elektro
Uren per week40 h
Salarisbetalingen per jaar13
Algemeen verbindendnee
Officiële bronFim-Fiom-Uilm, Ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Industria metalmeccanica e dell'installazione di impianti 22 novembre 2025 – sintesi (table 'minimi' 1 giugno 2025/2026/2027/2028)bron van 16 december 2025

Loontabel

1 juni 2026 – 31 mei 2027
GroepTredeper maandNetto per maand (schatting)
Livello D1 (ex 1a categoria)minimo contrattuale mensile€ 1.784,94≈ € 1.486
Livello D2 (ex 2a categoria)minimo contrattuale mensile€ 1.979,37≈ € 1.602
Livello C1 (ex 3a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.022,12≈ € 1.627
Livello C2 (ex 4a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.064,88≈ € 1.653
Livello C3 (ex 5a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.211,43≈ € 1.745
Livello B1 (ex 5a super)minimo contrattuale mensile€ 2.370,33≈ € 1.839
Livello B2 (ex 6a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.542,98≈ € 1.927
Livello B3 (ex 7a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.838,99≈ € 2.062
Livello A1 (ex 8a categoria (Quadri))minimo contrattuale mensile€ 2.907,01≈ € 2.089

Volgende loontabel vastgesteld

vanaf 1 juni 2027
GroepTredeper maandNetto per maand (schatting)
Livello D1 (ex 1a categoria)minimo contrattuale mensile€ 1.833,02≈ € 1.515
Livello D2 (ex 2a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.032,70≈ € 1.633
Livello C1 (ex 3a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.076,59≈ € 1.660
Livello C2 (ex 4a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.120,52≈ € 1.691
Livello C3 (ex 5a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.271,01≈ € 1.780
Livello B1 (ex 5a super)minimo contrattuale mensile€ 2.434,19≈ € 1.872
Livello B2 (ex 6a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.611,49≈ € 1.962
Livello B3 (ex 7a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.915,48≈ € 2.092
Livello A1 (ex 8a categoria (Quadri))minimo contrattuale mensile€ 2.985,33≈ € 2.115

Latere loontabel vastgesteld

vanaf 1 juni 2028
GroepTredeper maandNetto per maand (schatting)
Livello D1 (ex 1a categoria)minimo contrattuale mensile€ 1.885,37≈ € 1.546
Livello D2 (ex 2a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.090,76≈ € 1.668
Livello C1 (ex 3a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.135,89≈ € 1.700
Livello C2 (ex 4a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.181,09≈ € 1.727
Livello C3 (ex 5a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.335,88≈ € 1.819
Livello B1 (ex 5a super)minimo contrattuale mensile€ 2.503,72≈ € 1.907
Livello B2 (ex 6a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.686,08≈ € 1.999
Livello B3 (ex 7a categoria)minimo contrattuale mensile€ 2.998,76≈ € 2.120
Livello A1 (ex 8a categoria (Quadri))minimo contrattuale mensile€ 3.070,60≈ € 2.148

Netto per maand: schatting met de standaardinstellingen van de calculator en de uren per week van deze cao; bij 13 of 14 salarissen het netto van één gewone maandbetaling. Klik om de calculator met dit bedrag te openen.

Open de bruto-netto calculator in Italië

Opmerkingen (Engels)

Ipotesi di accordo signed 22 Nov 2025 (Federmeccanica, Assistal, Fim-CISL, Fiom-CGIL, Uilm-UIL), approved by certified worker ballot 18-20 Feb 2026 (CCNL 2025-2028). Minimums rise every 1 June: 2025 (already paid under the old IPCA mechanism), 2026, 2027, 2028 (C3: +27.70/+53.17/+59.58/+64.87 = 205.32). The June-2026 tranche was confirmed by the parties' IPCA verification minutes of June/July 2026 (ISTAT IPCA-NEI 2025 = 1.9%); amounts applied as already set (Assolombarda note). Future tranches (2027, 2028) are as signed but the agreement keeps an IPCA guarantee clause, so they could be revised upward after the annual verification. Monthly minimum excludes seniority increments (scatti biennali), elemento perequativo (annual amount paid where there is no second-level bargaining) and the flexible-benefit welfare (250 EUR/yr from 2026). 13 monthly payments (tredicesima). Weekly hours 40. Level mapping D1..A1 = old categories 1..8 (2021 classification reform). Source: joint union summary (signatory unions) hosted by Uilm national; cross-checked: increments + previous minimum = new minimum for every level. Italy has no legal erga-omnes extension of private-sector CCNLs: legally binding on members of the signatory associations and on employers that apply it by reference in the individual contract. In practice it is the reference for 'fair pay' under art. 36 of the Constitution in court and for the INPS minimum contribution base (L. 389/1989 art. 1).