Zo werkt het pensioenstelsel in Italië
Voor werknemers betaalt het INPS het wettelijk pensioen. Voor alle premies vanaf 1996 geldt het sistema contributivo: elk jaar wordt 33% van het brutoloon bijgeschreven op het montante contributivo, een persoonlijke rekening (wie na 1995 begon te werken, alleen tot het massimale van € 122.295). Het montante wordt geherwaardeerd met de nominale bbp-groei – hier gelijk aan de loongroei, tenzij je dat aanpast – en bij pensionering vermenigvuldigd met de omzettingscoëfficiënt (coefficiente di trasformazione) voor je leeftijd: 5,608% op 67 jaar volgens de tabel 2025–2026, 5,514% vanaf 2027. Uitbetaling gebeurt in 13 termijnen. Jaren vóór 1996 vallen onder de oudere loongerelateerde methode (retributivo), hier alleen benaderd met 2% van het huidige salaris per jaar.
Het ouderdomspensioen (pensione di vecchiaia) vraagt minstens 20 premiejaren en begint in 2026 op 67 jaar, oplopend tot 67 jaar 3 maanden in 2028; latere voorwaarden liggen nog niet vast. Op elke leeftijd kun je stoppen met de pensione anticipata na 42 jaar 10 maanden premiebetaling (41 jaar 10 maanden voor vrouwen) of, als je loopbaan na 1995 begon, vanaf 64 jaar met 20 jaar en een pensioen van minstens drie keer de assegno sociale (€ 546,24 per maand, voorlopig bedrag 2026); dat deze leeftijd na 2026 meestijgt met de levensverwachting, is een nog niet bevestigde aanname. Voor exacte cijfers vul je het maandpensioen uit INPS “La mia pensione futura” of het montante uit je estratto conto in.
Aanvullend sparen loopt via een pensioenfonds (fondo pensione). Vul je niets in, dan telt er geen fonds mee; anders vul je de uitkering uit je fondsoverzicht in, of je maandelijkse inleg (eigen plus werkgever), je saldo en of je TFR – de ontslagvergoeding van 6,91% van het loon per jaar – naar het fonds gaat. Een TFR die bij de werkgever blijft, is een eenmalig bedrag en telt niet mee. De calculator telt de pijlers op, vergelijkt ze met je doel als deel van het laatste loon en toont het maandelijkse spaarbedrag: eerst in het fondo pensione, aftrekbaar tot € 5.300 per jaar inclusief werkgeversbijdrage (zonder TFR), uitkeringen belast tegen 15 %, na 35 jaar 9 %, daarna als vrij sparen.
Pensioenen vallen onder de IRPEF met een eigen pensioenaftrek, plus regionale en gemeentelijke opcenten; er zijn geen sociale premies verschuldigd en het INPS betaalt het pensioen in 13 termijnen. Uitkeringen uit pensioenfondsen betalen in plaats daarvan een lagere vervangende belasting.