Como funciona a aposentadoria na Itália
Para empregados, a aposentadoria pública é paga pelo INPS e, para as contribuições desde 1996, segue o sistema contributivo: todo ano 33% do salário bruto vão para o montante contributivo, uma conta pessoal (para quem começou a trabalhar depois de 1995, só até o massimale de € 122.295). O montante é corrigido pelo crescimento do PIB nominal – aqui igual ao dos salários, a menos que você altere – e, na aposentadoria, multiplicado pelo coeficiente de conversão (coefficiente di trasformazione) da sua idade: 5,608% aos 67 anos pela tabela 2025–2026, 5,514% a partir de 2027. O benefício é pago em 13 parcelas. Os anos antes de 1996 seguem o antigo método retributivo, aqui apenas aproximado como 2% do salário atual por ano.
A aposentadoria por velhice (pensione di vecchiaia) exige pelo menos 20 anos de contribuição e começa aos 67 anos em 2026, subindo para 67 anos e 3 meses em 2028; os requisitos seguintes ainda não estão definidos. Em qualquer idade é possível sair com a pensione anticipata após 42 anos e 10 meses de contribuição (41 anos e 10 meses para mulheres) ou, se a carreira começou depois de 1995, a partir dos 64 anos com 20 anos e um benefício de pelo menos três vezes o assegno sociale (€ 546,24 por mês, valor provisório de 2026); que essa idade suba com a expectativa de vida depois de 2026 é uma suposição ainda não confirmada. Para valores exatos, informe o benefício mensal de “La mia pensione futura” do INPS ou o montante do seu estratto conto.
A previdência complementar passa por um fundo de pensão (fondo pensione). Se você não informar nada, nenhum fundo é considerado; caso contrário, informe a renda do extrato do fundo ou suas contribuições mensais (suas e do empregador), o saldo e se o seu TFR – a indenização de 6,91% do salário reservada todo ano – vai para o fundo. O TFR que fica com o empregador é um valor único e não entra na conta. A calculadora soma os pilares, compara o total com a sua meta em relação ao último salário e mostra quanto poupar por mês: primeiro no fondo pensione, dedutível até € 5.300 por ano incluindo as contribuições do empregador (sem o TFR), com benefícios tributados a 15 %, caindo a 9 % após 35 anos, e depois em poupança livre.
As aposentadorias pagam IRPEF, com uma dedução própria para aposentadorias, e os adicionais regional e municipal; não há contribuições sociais, e o INPS paga a aposentadoria em 13 parcelas. Rendas de fundos de pensão pagam, em vez disso, um imposto substitutivo menor.