So funktioniert die Rente in Italien
Die gesetzliche Rente der Arbeitnehmer zahlt die INPS. Für alle Beiträge ab 1996 gilt das sistema contributivo: Jedes Jahr werden 33 % des Bruttolohns dem montante contributivo gutgeschrieben, einem persönlichen Konto (bei Berufsbeginn nach 1995 nur bis zum massimale von 122.295 €). Der Montante wird mit dem nominalen BIP-Wachstum aufgewertet – hier, sofern Sie nichts ändern, gleich dem Lohnwachstum – und bei Rentenbeginn mit dem Umwandlungskoeffizienten (coefficiente di trasformazione) Ihres Alters multipliziert: 5,608 % mit 67 nach der Tabelle 2025–2026, 5,514 % ab 2027. Gezahlt wird in 13 Raten. Jahre vor 1996 fallen unter die ältere lohnbezogene Methode (retributivo), hier nur näherungsweise mit 2 % des heutigen Lohns pro Jahr angesetzt.
Die Altersrente (pensione di vecchiaia) setzt mindestens 20 Beitragsjahre voraus; das Rentenalter beträgt 67 Jahre (2026) und steigt bis 2028 auf 67 Jahre 3 Monate, spätere Werte stehen noch nicht fest. Unabhängig vom Alter ist die pensione anticipata möglich, sobald die Beitragszeit 42 Jahre 10 Monate erreicht (bei Frauen 41 Jahre 10 Monate), oder, bei Berufsbeginn nach 1995, ab 64 mit 20 Jahren und einer Rente von mindestens dem Dreifachen des Sozialgelds (assegno sociale, 546,24 € im Monat, vorläufiger Wert 2026); dass dieses Alter nach 2026 mit der Lebenserwartung steigt, ist eine noch nicht bestätigte Annahme. Für genaue Werte geben Sie die Monatsrente aus INPS „La mia pensione futura“ oder den Montante aus Ihrem estratto conto ein.
Zusätzlich vorgesorgt wird über einen Pensionsfonds (fondo pensione). Ohne Eingabe wird kein Fonds gezählt; sonst tragen Sie die Rente laut Fondsauszug ein oder Ihre monatlichen Beiträge (eigene plus Arbeitgeber), das Guthaben und ob Ihr TFR – die Abfertigung von 6,91 % des Lohns pro Jahr – in den Fonds fließt. Ein beim Arbeitgeber belassener TFR ist eine Kapitalzahlung und zählt nicht mit. Der Rechner addiert die Säulen, vergleicht sie mit Ihrem Zielanteil am letzten Lohn und zeigt die monatliche Sparrate: zuerst in den Pensionsfonds, abziehbar bis 5.300 € pro Jahr einschließlich Arbeitgeberbeiträgen (ohne TFR), Auszahlungen mit 15 % besteuert, nach 35 Jahren nur noch mit 9 %, danach als freies Sparen.
Renten unterliegen der IRPEF mit einem eigenen Rentenabzug sowie den regionalen und kommunalen Zuschlägen; Sozialbeiträge fallen nicht an, und die INPS zahlt die Rente in 13 Raten. Renten aus Pensionsfonds tragen stattdessen eine niedrigere Ersatzsteuer.