Como funciona a aposentadoria pública na Alemanha
A aposentadoria pública alemã (gesetzliche Rentenversicherung) é calculada em pontos de remuneração (Entgeltpunkte). A cada ano, você recebe o seu salário bruto dividido pela remuneração média de todos os segurados (€ 51.944 em 2026, provisória); a renda acima do teto de contribuição de € 101.400 não conta. A aposentadoria mensal é a soma dos pontos × o fator de acesso × o valor atual da aposentadoria de € 42,52 (desde 1º de julho de 2026).
A idade regular de aposentadoria é 67 anos para todos os nascidos a partir de 1964. Com 35 anos de seguro, é possível se aposentar a partir dos 63 com redução de 0,3 % por mês (no máximo 14,4 %); com 45 anos, quem nasceu a partir de 1964 pode se aposentar aos 65 sem redução, e cada mês além da idade regular acrescenta 0,5 %. Os períodos de criação de filhos rendem três pontos por filho nascido a partir de 1992. O nível das aposentadorias está garantido em 48 % até 2031; para aposentadorias que começam depois, a calculadora segue a projeção oficial do Rentenversicherungsbericht 2025, que cai para 46,3 % em 2039.
Para cobrir o déficit, a calculadora usa primeiro as opções com vantagem fiscal: conversão de salário em previdência da empresa (isenta de imposto até € 8.112 por ano), o Altersvorsorgedepot subsidiado pelo Estado a partir de 2027 e a aposentadoria básica Rürup (dedutível até € 30.826, menos as suas contribuições à previdência pública). A Renteninformation anual informa os pontos já acumulados e deixa a estimativa exata.
A aposentadoria líquida é calculada após o imposto de renda sobre a parcela tributável da aposentadoria pública, que depende do ano em que ela começa, e após as contribuições de saúde e de cuidados de longa duração dos aposentados (KVdR).