Nettometer

Bygge- og Anlægsoverenskomsten 2025 (DI Overenskomst III / 3F Fagligt Fælles Forbund)

Gyldig fra 1. marts 2026 · Data pr. 11. november 2026

Nøgletal

Skala gyldig1. marts 2026 – 28. februar 2027
BrancheByggeri
Ugentlig arbejdstid37 h
Almengjortnej
Ansatte (ca.)85.000
Officiel kildeBygge- og Anlægsoverenskomsten 2025 mellem DI Overenskomst III og 3F Fagligt Fælles Forbund (§§ 23-27, § 88, Kap. 20 § 3)kilde dateret 4. marts 2025

Lønskala

1. marts 2026 – 28. februar 2027
Gruppepr. timeNetto pr. måned (skøn)
Voksne medarbejdere (mindstebetalingssats, § 23)149,90 kr.≈ 16.107 kr.
Chauffører og asfaltarbejdere (§ 24)155,00 kr.≈ 16.598 kr.
Tagarbejdere (§ 25)160,40 kr.≈ 17.117 kr.
Nyansatte uden brancheerfaring, første 3 måneder (§ 27)144,40 kr.≈ 15.578 kr.
Ungarbejdere 17 år (§ 88)104,95 kr.≈ 11.718 kr.
Ungarbejdere 16 år (§ 88)74,95 kr.≈ 8.831 kr.
Ungarbejdere 15 år (§ 88)59,95 kr.≈ 7.388 kr.

Næste lønskala vedtaget

fra 1. marts 2027
Gruppepr. timeNetto pr. måned (skøn)
Voksne medarbejdere153,40 kr.≈ 16.444 kr.
Chauffører og asfaltarbejdere158,50 kr.≈ 16.935 kr.
Tagarbejdere164,20 kr.≈ 17.483 kr.
Nyansatte uden brancheerfaring147,90 kr.≈ 15.915 kr.
Ungarbejdere 17 år107,40 kr.≈ 11.953 kr.
Ungarbejdere 16 år76,70 kr.≈ 9.000 kr.
Ungarbejdere 15 år61,35 kr.≈ 7.523 kr.

Lærlinge og elever

1. marts 2026 – 28. februar 2027
Gruppepr. timeNetto pr. måned (skøn)
Lærlinge 1. år (Kap. 20 § 3)85,80 kr.≈ 9.875 kr.
Lærlinge 2. år101,45 kr.≈ 11.381 kr.
Lærlinge 3. år122,45 kr.≈ 13.424 kr.
Lærlinge 4. år141,90 kr.≈ 15.334 kr.

Lærlinge og elever — Næste lønskala

fra 1. marts 2027
Gruppepr. timeNetto pr. måned (skøn)
Lærlinge 1. år88,80 kr.≈ 10.164 kr.
Lærlinge 2. år105,00 kr.≈ 11.722 kr.
Lærlinge 3. år126,75 kr.≈ 13.846 kr.
Lærlinge 4. år146,90 kr.≈ 15.819 kr.

Netto pr. måned: skøn med beregnerens standardindstillinger og den ugentlige arbejdstid i denne overenskomst. Klik for at åbne beregneren med beløbet.

Åbn lønberegneren i Danmark

Bemærkninger (engelsk)

Denmark has no statutory minimum wage; minimum rates exist only in collective agreements. Danish agreements are NOT extended erga omnes (no general-binding mechanism): they bind members of the signatory employers' association and firms with an accession agreement (tiltrædelsesoverenskomst). Minimum rates; most work is paid by piece rate (akkord) or locally agreed personal pay above the minimum. Rates apply from the start of the pay week containing the date. Housing supplement 25 kr/h for workers not resident in DK (§ 28). Employee estimate (85,000) is DI's figure for the DI/3F building-area agreements together (press release 5 Mar 2025). Earliest termination 1 Mar 2028. Not to be confused with the Dansk Håndværk / 3F building agreement 2026-2029 (different employers' association).