Mindsteløn og lønskalaer i Danmark
Der findes ingen lovbestemt mindsteløn i Danmark: her er de mindstesatser, der gælder i stedet, og lønskalaerne i de vigtigste overenskomster, fra officielle kilder.
Data pr. 11. november 2026
Lovbestemt mindsteløn
Der findes ingen national lovbestemt mindsteløn i Danmark. Mindstelønnen fastsættes pr. branche i overenskomster.
Overenskomster
| Overenskomst | Branche | Skala gyldig | Almengjort |
|---|---|---|---|
| Butiksoverenskomsten 2025/2028, Landsoverenskomst for butikker (Dansk Erhverv Arbejdsgiver / HK Handel) | Handel | 1. marts 2026 – 28. februar 2027 | nej |
| Bygge- og Anlægsoverenskomsten 2025 (DI Overenskomst III / 3F Fagligt Fælles Forbund) | Byggeri | 1. marts 2026 – 28. februar 2027 | nej |
| Hoteloverenskomst 2025-2028, Landsoverenskomst Fastløn (HORESTA Arbejdsgiver / 3F Privat Service, Hotel og Restauration) | Sundhed og omsorg | 1. marts 2026 – 28. februar 2027 | nej |
| Industriens Overenskomst 2025-2028 (DI Overenskomst I / CO-industri) | Industri | 1. marts 2026 – 28. februar 2027 | nej |
| Statens lønsystem - Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt 1. august 2026 (OK26) | Offentlig sektor | 1. august 2026 – 31. marts 2027 | ja |