Hoteloverenskomst 2025-2028, Landsoverenskomst Fastløn (HORESTA Arbejdsgiver / 3F Privat Service, Hotel og Restauration)
Gyldig fra 1. marts 2026 · Data pr. 11. november 2026
Nøgletal
| Skala gyldig | 1. marts 2026 – 28. februar 2027 |
|---|---|
| Branche | Sundhed og omsorg |
| Ugentlig arbejdstid | 37 h |
| Almengjort | nej |
| Officiel kilde | Hoteloverenskomst 2025-2028 for hoteller og øvrige overnatningsvirksomheder, Landsoverenskomst Fastløn - lønbilag s. 42-46kilde dateret 20. maj 2025 |
Lønskala
1. marts 2026 – 28. februar 2027| Gruppe | pr. måned | pr. time | Netto pr. måned (skøn) |
|---|---|---|---|
| Faglærte gastronomer (incl. 10% fagtillæg) | 26.466,31 kr. | 165,07 kr. | ≈ 17.567 kr. |
| Ufaglærte gastronomer | 24.132,41 kr. | 150,52 kr. | ≈ 16.166 kr. |
| Faglærte receptionister (incl. 10% fagtillæg) | 26.466,31 kr. | 165,07 kr. | ≈ 17.567 kr. |
| Ufaglærte receptionister, herunder natportierer | 24.060,28 kr. | 150,07 kr. | ≈ 16.123 kr. |
| Medhjælpere | 23.807,91 kr. | 148,49 kr. | ≈ 15.972 kr. |
| Fastlønnede tjenere | 28.180,08 kr. | 175,76 kr. | ≈ 18.595 kr. |
| Medhjælper under 18 år (monthly = min. 30 h over 4 weeks) | 2.890,98 kr. | 88,96 kr. | ≈ 2.489 kr. |
Næste lønskala vedtaget
fra 1. marts 2027| Gruppe | pr. måned | pr. time | Netto pr. måned (skøn) |
|---|---|---|---|
| Faglærte gastronomer (incl. 10% fagtillæg) | 27.083,58 kr. | 168,92 kr. | ≈ 17.937 kr. |
| Ufaglærte gastronomer | 24.693,57 kr. | 154,02 kr. | ≈ 16.503 kr. |
| Faglærte receptionister (incl. 10% fagtillæg) | 27.083,58 kr. | 168,92 kr. | ≈ 17.937 kr. |
| Ufaglærte receptionister, herunder natportierer | 24.621,44 kr. | 153,57 kr. | ≈ 16.460 kr. |
| Medhjælpere | 24.369,07 kr. | 151,99 kr. | ≈ 16.308 kr. |
| Fastlønnede tjenere | 28.741,24 kr. | 179,26 kr. | ≈ 18.932 kr. |
| Medhjælper under 18 år | 2.955,97 kr. | 90,96 kr. | ≈ 2.547 kr. |
Netto pr. måned: skøn med beregnerens standardindstillinger og den ugentlige arbejdstid i denne overenskomst. Klik for at åbne beregneren med beløbet.
Bemærkninger (engelsk)
Denmark has no statutory minimum wage; minimum rates exist only in collective agreements. Danish agreements are NOT extended erga omnes (no general-binding mechanism): they bind members of the signatory employers' association and firms with an accession agreement (tiltrædelsesoverenskomst). Minimallønssatser; personal pay negotiation expected above them (§ 3 stk. 2). Full-time = 148 h over 4-week rota (= 37 h/week). Hourly figure is the agreement's own (monthly/160.33). Separate reserve (extra) hourly rates, commission-paid waiters and Flex-Ung youth rates are in the same annex; apprentices are in the separate HORESTA Elevoverenskomst (not included). Café/restaurant staff fall under separate HORESTA/3F agreements (Cafeoverenskomsten, Konceptoverenskomsten) with their own rates. Agreement in force from 1 Mar 2025, earliest termination 1 Mar 2028.