Nettometer

Hoteloverenskomst 2025-2028, Landsoverenskomst Fastløn (HORESTA Arbejdsgiver / 3F Privat Service, Hotel og Restauration)

Gültig ab 1. März 2026 · Datenstand: 11. November 2026

Eckdaten

Tabelle gültig1. März 2026 – 28. Februar 2027
BrancheGesundheit und Soziales
Wochenarbeitszeit37 h
Allgemeinverbindlichnein
Amtliche QuelleHoteloverenskomst 2025-2028 for hoteller og øvrige overnatningsvirksomheder, Landsoverenskomst Fastløn - lønbilag s. 42-46Stand der Quelle 20. Mai 2025

Entgelttabelle

1. März 2026 – 28. Februar 2027
Gruppepro Monatpro StundeNetto pro Monat (Schätzung)
Faglærte gastronomer (incl. 10% fagtillæg)26.466,31 DKK165,07 DKK≈ 17.567 DKK
Ufaglærte gastronomer24.132,41 DKK150,52 DKK≈ 16.166 DKK
Faglærte receptionister (incl. 10% fagtillæg)26.466,31 DKK165,07 DKK≈ 17.567 DKK
Ufaglærte receptionister, herunder natportierer24.060,28 DKK150,07 DKK≈ 16.123 DKK
Medhjælpere23.807,91 DKK148,49 DKK≈ 15.972 DKK
Fastlønnede tjenere28.180,08 DKK175,76 DKK≈ 18.595 DKK
Medhjælper under 18 år (monthly = min. 30 h over 4 weeks)2.890,98 DKK88,96 DKK≈ 2.489 DKK

Nächste Tabelle beschlossen

ab 1. März 2027
Gruppepro Monatpro StundeNetto pro Monat (Schätzung)
Faglærte gastronomer (incl. 10% fagtillæg)27.083,58 DKK168,92 DKK≈ 17.937 DKK
Ufaglærte gastronomer24.693,57 DKK154,02 DKK≈ 16.503 DKK
Faglærte receptionister (incl. 10% fagtillæg)27.083,58 DKK168,92 DKK≈ 17.937 DKK
Ufaglærte receptionister, herunder natportierer24.621,44 DKK153,57 DKK≈ 16.460 DKK
Medhjælpere24.369,07 DKK151,99 DKK≈ 16.308 DKK
Fastlønnede tjenere28.741,24 DKK179,26 DKK≈ 18.932 DKK
Medhjælper under 18 år2.955,97 DKK90,96 DKK≈ 2.547 DKK

Netto pro Monat: Schätzung mit den Standardeinstellungen des Rechners und der Wochenarbeitszeit dieses Vertrags; bei 13 oder 14 Gehältern das Netto einer regulären Monatszahlung. Ein Klick öffnet den Rechner mit diesem Betrag.

Brutto-Netto-Rechner in Dänemark öffnen

Hinweise (Englisch)

Denmark has no statutory minimum wage; minimum rates exist only in collective agreements. Danish agreements are NOT extended erga omnes (no general-binding mechanism): they bind members of the signatory employers' association and firms with an accession agreement (tiltrædelsesoverenskomst). Minimallønssatser; personal pay negotiation expected above them (§ 3 stk. 2). Full-time = 148 h over 4-week rota (= 37 h/week). Hourly figure is the agreement's own (monthly/160.33). Separate reserve (extra) hourly rates, commission-paid waiters and Flex-Ung youth rates are in the same annex; apprentices are in the separate HORESTA Elevoverenskomst (not included). Café/restaurant staff fall under separate HORESTA/3F agreements (Cafeoverenskomsten, Konceptoverenskomsten) with their own rates. Agreement in force from 1 Mar 2025, earliest termination 1 Mar 2028.