Salaire minimum et grilles salariales au Danemark
Il n’existe pas de salaire minimum légal au Danemark : voici les minima qui s’appliquent à la place et les grilles des principales conventions collectives, d’après les sources officielles.
Données au 11 novembre 2026
Salaire minimum légal
Il n’existe pas de salaire minimum légal national au Danemark. Les salaires minimums sont fixés par branche dans les conventions collectives.
Conventions collectives
| Convention | Secteur | Grille en vigueur | Étendue (erga omnes) |
|---|---|---|---|
| Butiksoverenskomsten 2025/2028, Landsoverenskomst for butikker (Dansk Erhverv Arbejdsgiver / HK Handel) | Commerce | 1 mars 2026 – 28 février 2027 | non |
| Bygge- og Anlægsoverenskomsten 2025 (DI Overenskomst III / 3F Fagligt Fælles Forbund) | Construction | 1 mars 2026 – 28 février 2027 | non |
| Hoteloverenskomst 2025-2028, Landsoverenskomst Fastløn (HORESTA Arbejdsgiver / 3F Privat Service, Hotel og Restauration) | Santé et social | 1 mars 2026 – 28 février 2027 | non |
| Industriens Overenskomst 2025-2028 (DI Overenskomst I / CO-industri) | Industrie | 1 mars 2026 – 28 février 2027 | non |
| Statens lønsystem - Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt 1. august 2026 (OK26) | Secteur public | 1 août 2026 – 31 mars 2027 | oui |