Salaire minimum et grilles salariales en Italie
Il n’existe pas de salaire minimum légal en Italie : voici les minima qui s’appliquent à la place et les grilles des principales conventions collectives, d’après les sources officielles.
Données au 11 novembre 2026
Salaire minimum légal
Il n’existe pas de salaire minimum légal national en Italie. Les salaires minimums sont fixés par branche dans les conventions collectives.
Conventions collectives
| Convention | Secteur | Grille en vigueur | Étendue (erga omnes) |
|---|---|---|---|
| CCNL Comparto Funzioni Centrali 2025-2027 (Ministeri, Agenzie fiscali, Enti pubblici non economici, CNEL, ENAC, AgID...) | Secteur public | 1 janvier 2026 – 31 décembre 2026 | oui |
| CCNL Comparto Istruzione e Ricerca – Scuola (docenti e personale ATA), triennio 2025-2027, anticipazione economica | Secteur public | 1 janvier 2026 – 31 décembre 2026 | oui |
| CCNL Edilizia industria e cooperative (ANCE, Associazioni cooperative / Feneal-UIL, Filca-CISL, Fillea-CGIL) | Construction | 1 mars 2026 – 28 février 2027 | non |
| CCNL Industria metalmeccanica e della installazione di impianti (Federmeccanica-Assistal / Fim-Fiom-Uilm) | Métallurgie et électricité | 1 juin 2026 – 31 mai 2027 | non |
| CCNL Pubblici esercizi, Ristorazione collettiva e commerciale e Turismo (FIPE-Confcommercio, Legacoop, Confcooperative, AGCI / Filcams, Fisascat, Uiltucs) | Santé et social | 1 juin 2026 – 31 mai 2027 | non |
| CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) | Commerce | 1 novembre 2026 – 31 janvier 2027 | non |
Remarques (en anglais)
Legislative proposals for a statutory minimum (e.g. €9/h) have not been enacted as of sources read; not verified in detail.