Salaire minimum et grilles salariales en Suède
Il n’existe pas de salaire minimum légal en Suède : voici les minima qui s’appliquent à la place et les grilles des principales conventions collectives, d’après les sources officielles.
Données au 11 novembre 2026
Salaire minimum légal
Il n’existe pas de salaire minimum légal national en Suède. Les salaires minimums sont fixés par branche dans les conventions collectives.
Conventions collectives
| Convention | Secteur | Grille en vigueur | Étendue (erga omnes) |
|---|---|---|---|
| Byggavtalet (Byggföretagen – Svenska Byggnadsarbetareförbundet) | Construction | 1 mai 2026 – 30 avril 2027 | non |
| Detaljhandelsavtalet (Svensk Handel – Handelsanställdas förbund) | Commerce | 1 avril 2026 – 31 mars 2027 | non |
| Gröna riksavtalet – Hotell- och restaurangavtalet (Visita – HRF) | Hôtellerie-restauration | 1 avril 2026 – 31 mars 2027 | non |
| HÖK 25 – Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor (SKR/Sobona – Kommunal) | Nettoyage | 1 janvier 2026 – 31 décembre 2026 | non |
| Teknikavtalet IF Metall (Teknikarbetsgivarna – IF Metall) | Métallurgie et électricité | 1 avril 2026 – 31 mars 2027 | non |