Mindestlohn und Tariflöhne in Schweden
in Schweden gibt es keinen gesetzlichen Mindestlohn: hier die stattdessen geltenden Mindestsätze und die Entgelttabellen der wichtigsten Tarifverträge, aus amtlichen Quellen.
Datenstand: 11. November 2026
Gesetzlicher Mindestlohn
in Schweden gibt es keinen landesweiten gesetzlichen Mindestlohn. Mindestentgelte werden je Branche in Tarifverträgen festgelegt.
Tarifverträge
| Vertrag | Branche | Tabelle gültig | Allgemeinverbindlich |
|---|---|---|---|
| Byggavtalet (Byggföretagen – Svenska Byggnadsarbetareförbundet) | Bau | 1. Mai 2026 – 30. April 2027 | nein |
| Detaljhandelsavtalet (Svensk Handel – Handelsanställdas förbund) | Handel | 1. April 2026 – 31. März 2027 | nein |
| Gröna riksavtalet – Hotell- och restaurangavtalet (Visita – HRF) | Hotellerie und Gastronomie | 1. April 2026 – 31. März 2027 | nein |
| HÖK 25 – Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor (SKR/Sobona – Kommunal) | Reinigung | 1. Januar 2026 – 31. Dezember 2026 | nein |
| Teknikavtalet IF Metall (Teknikarbetsgivarna – IF Metall) | Metall- und Elektroindustrie | 1. April 2026 – 31. März 2027 | nein |