Nettometer

Mindestlohn und Tariflöhne in Österreich

in Österreich gibt es keinen gesetzlichen Mindestlohn: hier die stattdessen geltenden Mindestsätze und die Entgelttabellen der wichtigsten Tarifverträge, aus amtlichen Quellen.

Datenstand: 11. November 2026

Gesetzlicher Mindestlohn

in Österreich gibt es keinen landesweiten gesetzlichen Mindestlohn. Mindestentgelte werden je Branche in Tarifverträgen festgelegt.

Brutto-Netto-Rechner in Österreich öffnenJeden Betrag auf dieser Seite in Nettolohn umrechnen: Steuern und Sozialabgaben pro Jahr, Monat und Stunde.

Kollektivverträge

VertragBrancheTabelle gültigAllgemeinverbindlich
Banken-KVBankenseit 1. April 2026–
Chemie-KV AngestellteChemische Industrie1. Mai 2026 – 30. April 2027–
Chemie-KV ArbeiterChemische Industrie1. Mai 2026 – 30. April 2027–
IT-KVIT, Ingenieurwesen und Beratung1. Januar 2026 – 31. Dezember 2026–
KV Arbeitskräfteüberlassung (Leiharbeit)Zeitarbeit1. Januar 2026 – 31. Dezember 2026–
KV Bau AngestellteBau1. Mai 2026 – 30. April 2027–
KV Bau ArbeiterBau1. Mai 2026 – 30. April 2027–
KV Elektro- und ElektronikindustrieMetall- und Elektroindustrie1. Mai 2026 – 30. April 2027–
KV Gastgewerbe / Hotellerie AngestellteHotellerie und Gastronomieseit 1. Oktober 2026–
KV Gastgewerbe / Hotellerie ArbeiterHotellerie und Gastronomieseit 1. Oktober 2026–
KV Handel AngestellteHandelseit 1. Januar 2026–
KV Handel ArbeiterHandelseit 1. Januar 2026–
Metaller-KV (Metalltechnische Industrie)Metall- und Elektroindustrie1. November 2026 – 31. Oktober 2027–
Papier-KV ArbeiterPapierindustrieseit 1. Mai 2026–
Reinigungs-KVReinigung1. Januar 2026 – 31. Dezember 2026–
SWÖ-KV (Sozialwirtschaft)Gesundheit und Soziales1. April 2026 – 31. Dezember 2026–
Versicherungs-KV InnendienstVersicherungenseit 1. März 2026–
Quellen (1)
Hinweise (Englisch)

Coverage rate of KVs not captured from an official source.