Bygge- og Anlægsoverenskomsten 2025 (DI Overenskomst III / 3F Fagligt Fælles Forbund)
Válida desde 1 de março de 2026 · Dados de 11 de novembro de 2026
Dados principais
| Tabela válida | 1 de março de 2026 – 28 de fevereiro de 2027 |
|---|---|
| Setor | Construção |
| Horas semanais | 37 h |
| Com extensão (erga omnes) | não |
| Trabalhadores (aprox.) | 85.000 |
| Fonte oficial | Bygge- og Anlægsoverenskomsten 2025 mellem DI Overenskomst III og 3F Fagligt Fælles Forbund (§§ 23-27, § 88, Kap. 20 § 3)fonte de 4 de março de 2025 |
Tabela salarial
1 de março de 2026 – 28 de fevereiro de 2027| Grupo | por hora | Líquido por mês (estimativa) |
|---|---|---|
| Voksne medarbejdere (mindstebetalingssats, § 23) | DKK 149,90 | ≈ DKK 16.107 |
| Chauffører og asfaltarbejdere (§ 24) | DKK 155,00 | ≈ DKK 16.598 |
| Tagarbejdere (§ 25) | DKK 160,40 | ≈ DKK 17.117 |
| Nyansatte uden brancheerfaring, første 3 måneder (§ 27) | DKK 144,40 | ≈ DKK 15.578 |
| Ungarbejdere 17 år (§ 88) | DKK 104,95 | ≈ DKK 11.718 |
| Ungarbejdere 16 år (§ 88) | DKK 74,95 | ≈ DKK 8.831 |
| Ungarbejdere 15 år (§ 88) | DKK 59,95 | ≈ DKK 7.388 |
Próxima tabela definido
a partir de 1 de março de 2027| Grupo | por hora | Líquido por mês (estimativa) |
|---|---|---|
| Voksne medarbejdere | DKK 153,40 | ≈ DKK 16.444 |
| Chauffører og asfaltarbejdere | DKK 158,50 | ≈ DKK 16.935 |
| Tagarbejdere | DKK 164,20 | ≈ DKK 17.483 |
| Nyansatte uden brancheerfaring | DKK 147,90 | ≈ DKK 15.915 |
| Ungarbejdere 17 år | DKK 107,40 | ≈ DKK 11.953 |
| Ungarbejdere 16 år | DKK 76,70 | ≈ DKK 9.000 |
| Ungarbejdere 15 år | DKK 61,35 | ≈ DKK 7.523 |
Aprendizes
1 de março de 2026 – 28 de fevereiro de 2027| Grupo | por hora | Líquido por mês (estimativa) |
|---|---|---|
| Lærlinge 1. år (Kap. 20 § 3) | DKK 85,80 | ≈ DKK 9.875 |
| Lærlinge 2. år | DKK 101,45 | ≈ DKK 11.381 |
| Lærlinge 3. år | DKK 122,45 | ≈ DKK 13.424 |
| Lærlinge 4. år | DKK 141,90 | ≈ DKK 15.334 |
Aprendizes — Próxima tabela
a partir de 1 de março de 2027| Grupo | por hora | Líquido por mês (estimativa) |
|---|---|---|
| Lærlinge 1. år | DKK 88,80 | ≈ DKK 10.164 |
| Lærlinge 2. år | DKK 105,00 | ≈ DKK 11.722 |
| Lærlinge 3. år | DKK 126,75 | ≈ DKK 13.846 |
| Lærlinge 4. år | DKK 146,90 | ≈ DKK 15.819 |
Líquido por mês: estimativa com as configurações padrão da calculadora e as horas semanais desta convenção; com 13 ou 14 salários, é o líquido de um pagamento mensal normal. Clique para abrir a calculadora com este valor.
Abrir a calculadora de salário líquido na Dinamarca
Observações (em inglês)
Denmark has no statutory minimum wage; minimum rates exist only in collective agreements. Danish agreements are NOT extended erga omnes (no general-binding mechanism): they bind members of the signatory employers' association and firms with an accession agreement (tiltrædelsesoverenskomst). Minimum rates; most work is paid by piece rate (akkord) or locally agreed personal pay above the minimum. Rates apply from the start of the pay week containing the date. Housing supplement 25 kr/h for workers not resident in DK (§ 28). Employee estimate (85,000) is DI's figure for the DI/3F building-area agreements together (press release 5 Mar 2025). Earliest termination 1 Mar 2028. Not to be confused with the Dansk Håndværk / 3F building agreement 2026-2029 (different employers' association).