Nettometer

Bygge- og Anlægsoverenskomsten 2025 (DI Overenskomst III / 3F Fagligt Fælles Forbund)

Gyldig fra 1. mars 2026 · Data per 11. november 2026

Nøkkeltall

Tabell gyldig1. mars 2026 – 28. februar 2027
BransjeBygg og anlegg
Ukentlig arbeidstid37 h
Allmenngjortnei
Ansatte (ca.)85 000
Offisiell kildeBygge- og Anlægsoverenskomsten 2025 mellem DI Overenskomst III og 3F Fagligt Fælles Forbund (§§ 23-27, § 88, Kap. 20 § 3)kilde datert 4. mars 2025

Lønnstabell

1. mars 2026 – 28. februar 2027
Gruppeper timeNetto per måned (anslag)
Voksne medarbejdere (mindstebetalingssats, § 23)149,90 DKK≈ 16 107 DKK
Chauffører og asfaltarbejdere (§ 24)155,00 DKK≈ 16 598 DKK
Tagarbejdere (§ 25)160,40 DKK≈ 17 117 DKK
Nyansatte uden brancheerfaring, første 3 måneder (§ 27)144,40 DKK≈ 15 578 DKK
Ungarbejdere 17 år (§ 88)104,95 DKK≈ 11 718 DKK
Ungarbejdere 16 år (§ 88)74,95 DKK≈ 8 831 DKK
Ungarbejdere 15 år (§ 88)59,95 DKK≈ 7 388 DKK

Neste lønnstabell vedtatt

fra 1. mars 2027
Gruppeper timeNetto per måned (anslag)
Voksne medarbejdere153,40 DKK≈ 16 444 DKK
Chauffører og asfaltarbejdere158,50 DKK≈ 16 935 DKK
Tagarbejdere164,20 DKK≈ 17 483 DKK
Nyansatte uden brancheerfaring147,90 DKK≈ 15 915 DKK
Ungarbejdere 17 år107,40 DKK≈ 11 953 DKK
Ungarbejdere 16 år76,70 DKK≈ 9 000 DKK
Ungarbejdere 15 år61,35 DKK≈ 7 523 DKK

Lærlinger

1. mars 2026 – 28. februar 2027
Gruppeper timeNetto per måned (anslag)
Lærlinge 1. år (Kap. 20 § 3)85,80 DKK≈ 9 875 DKK
Lærlinge 2. år101,45 DKK≈ 11 381 DKK
Lærlinge 3. år122,45 DKK≈ 13 424 DKK
Lærlinge 4. år141,90 DKK≈ 15 334 DKK

Lærlinger — Neste lønnstabell

fra 1. mars 2027
Gruppeper timeNetto per måned (anslag)
Lærlinge 1. år88,80 DKK≈ 10 164 DKK
Lærlinge 2. år105,00 DKK≈ 11 722 DKK
Lærlinge 3. år126,75 DKK≈ 13 846 DKK
Lærlinge 4. år146,90 DKK≈ 15 819 DKK

Netto per måned: anslag med kalkulatorens standardinnstillinger og den ukentlige arbeidstiden i denne avtalen. Klikk for å åpne kalkulatoren med dette beløpet.

Åpne lønnskalkulatoren i Danmark

Merknader (engelsk)

Denmark has no statutory minimum wage; minimum rates exist only in collective agreements. Danish agreements are NOT extended erga omnes (no general-binding mechanism): they bind members of the signatory employers' association and firms with an accession agreement (tiltrædelsesoverenskomst). Minimum rates; most work is paid by piece rate (akkord) or locally agreed personal pay above the minimum. Rates apply from the start of the pay week containing the date. Housing supplement 25 kr/h for workers not resident in DK (§ 28). Employee estimate (85,000) is DI's figure for the DI/3F building-area agreements together (press release 5 Mar 2025). Earliest termination 1 Mar 2028. Not to be confused with the Dansk Håndværk / 3F building agreement 2026-2029 (different employers' association).