Traitements des fonctionnaires de l'État – traitements bruts de début de carrière (loi modifiée du 25 mars 2015)
Vigente desde 1 de junio de 2026 · Datos a 11 de noviembre de 2026
Datos clave
| Tabla vigente | desde 1 de junio de 2026 (hasta nueva tabla) |
|---|---|
| Sector | Sector público |
| Horas semanales | 40 h |
| Eficacia general | sí |
| Índice salarial (cote d’application) | 992,24 |
| Valor del punto | 25,0672518 € |
| Fuente oficial | Ministère de la Fonction publique – Calcul des traitements bruts de début de carrière (pages Groupe de traitement A1, A2, B1, C1, C2; dernière modification 03.06.2026)fuente de 3 de junio de 2026 |
Tabla salarial
desde 1 de junio de 2026| Escalón | Años | Puntos | al mes | Neto al mes (estimación) |
|---|---|---|---|---|
| Groupe de traitement A1 (grades 12 à 16) – fonctionnaires, niveau master | ||||
| stage (1re et 2e année) | 340 | 8522,87 € | ≈ 5424 € | |
| après stage, début de carrière | 2 années d'expérience | 340 | 8522,87 € | ≈ 5424 € |
| après stage, début de carrière | 3 années d'expérience | 360 | 9024,21 € | ≈ 5675 € |
| après stage, début de carrière | 5 années d'expérience | 380 | 9525,56 € | ≈ 5925 € |
| après stage, début de carrière | 7 années d'expérience | 395 | 9901,56 € | ≈ 6116 € |
| après stage, début de carrière | 9 années d'expérience | 410 | 10.277,57 € | ≈ 6304 € |
| après stage, début de carrière | 11+ années d'expérience | 425 | 10.653,58 € | ≈ 6493 € |
| Groupe de traitement A2 (grades 10 à 14) – fonctionnaires, niveau bachelor | ||||
| stage (1re et 2e année) | 278 | 6968,70 € | ≈ 4645 € | |
| après stage, début de carrière | 2 années d'expérience | 278 | 6968,70 € | ≈ 4645 € |
| après stage, début de carrière | 3 années d'expérience | 290 | 7269,50 € | ≈ 4796 € |
| après stage, début de carrière | 5 années d'expérience | 302 | 7570,31 € | ≈ 4945 € |
| après stage, début de carrière | 7 années d'expérience | 314 | 7871,12 € | ≈ 5096 € |
| après stage, début de carrière | 9 années d'expérience | 326 | 8171,92 € | ≈ 5248 € |
| après stage, début de carrière | 11 années d'expérience | 338 | 8472,73 € | ≈ 5399 € |
| après stage, début de carrière | 13 années d'expérience | 350 | 8773,54 € | ≈ 5548 € |
| après stage, début de carrière | 15+ années d'expérience | 362 | 9074,35 € | ≈ 5700 € |
| Groupe de traitement B1 (grades 7 à 13) – fonctionnaires, fin d'études secondaires | ||||
| stage (1re et 2e année) | 203 | 5088,65 € | ≈ 3732 € | |
| après stage, début de carrière | 2 années d'expérience | 203 | 5088,65 € | ≈ 3732 € |
| après stage, début de carrière | 3 années d'expérience | 212 | 5314,26 € | ≈ 3841 € |
| après stage, début de carrière | 5 années d'expérience | 221 | 5539,86 € | ≈ 3950 € |
| après stage, début de carrière | 7 années d'expérience | 230 | 5765,47 € | ≈ 4060 € |
| après stage, début de carrière | 9 années d'expérience | 239 | 5991,07 € | ≈ 4169 € |
| après stage, début de carrière | 11 années d'expérience | 248 | 6216,68 € | ≈ 4277 € |
| après stage, début de carrière | 13 années d'expérience | 257 | 6442,28 € | ≈ 4385 € |
| après stage, début de carrière | 15 années d'expérience | 266 | 6667,89 € | ≈ 4494 € |
| après stage, début de carrière | 17+ années d'expérience | 272 | 6818,29 € | ≈ 4568 € |
| Groupe de traitement C1 (grades 4, 6, 7, 8 et 8bis) – fonctionnaires | ||||
| stage (1re et 2e année) | 168 | 4211,30 € | ≈ 3268 € | |
| après stage, début de carrière | 2 années d'expérience | 168 | 4211,30 € | ≈ 3268 € |
| après stage, début de carrière | 3 années d'expérience | 176 | 4411,84 € | ≈ 3380 € |
| après stage, début de carrière | 5 années d'expérience | 184 | 4612,37 € | ≈ 3490 € |
| après stage, début de carrière | 7 années d'expérience | 192 | 4812,91 € | ≈ 3594 € |
| après stage, début de carrière | 9 années d'expérience | 200 | 5013,45 € | ≈ 3697 € |
| après stage, début de carrière | 11 années d'expérience | 208 | 5213,99 € | ≈ 3794 € |
| après stage, début de carrière | 13 années d'expérience | 216 | 5414,53 € | ≈ 3891 € |
| après stage, début de carrière | 15+ années d'expérience | 224 | 5615,06 € | ≈ 3987 € |
| Groupe de traitement C2 (grades 4, 5, 6, 7bis et 8bis) – fonctionnaires | ||||
| stage (1re et 2e année) | 149 | 3735,02 € | ≈ 2986 € | |
| après stage, début de carrière | 2 années d'expérience | 149 | 3735,02 € | ≈ 2986 € |
| après stage, début de carrière | 3 années d'expérience | 150 | 3760,09 € | ≈ 3000 € |
| après stage, début de carrière | 5 années d'expérience | 154 | 3860,36 € | ≈ 3062 € |
| après stage, début de carrière | 7 années d'expérience | 160 | 4010,76 € | ≈ 3151 € |
| après stage, début de carrière | 9 années d'expérience | 166 | 4161,16 € | ≈ 3238 € |
| après stage, début de carrière | 11+ années d'expérience | 172 | 4311,57 € | ≈ 3325 € |
Neto al mes: estimación con la configuración predeterminada de la calculadora y las horas semanales de este convenio; con 13 o 14 pagas es el neto de una paga mensual ordinaria. Haz clic para abrir la calculadora con este importe.
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Fuentes (5)
- Ministère de la Fonction publique – Calcul des traitements bruts de début de carrière (pages Groupe de traitement A1, A2, B1, C1, C2; dernière modification 03.06.2026) (3 de junio de 2026)
- Le traitement – valeur mensuelle du point indiciaire 25,0672518 EUR (dernière modification 11.06.2026) (11 de junio de 2026)
- Temps de travail – 40h/semaine, 8h/jour (18.09.2018) (18 de septiembre de 2018)
- Allocation de fin d'année (20.09.2018) (18 de septiembre de 2018)
- Loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d'avancement des fonctionnaires de l'État (25 de marzo de 2015)
Notas (en inglés)
Official euro amounts as published by the Ministère de la Fonction publique at the current index (pages modified 03.06.2026, i.e. after the 1 June 2026 tranche; they equal points x 25,0672518). 'years' = credited professional experience (incl. stage) at definitive appointment; the table covers starting salaries only, not the full grade/échelon progression (full grids are annexed to the 2015 law in points – not transcribed). Stage pay is the indemnité de stage during the 2-year probation. Employés de l'État (contract staff) and salariés de l'État (CCT salariés de l'État) have their own grids – not covered. No point-value revaluation beyond indexation was found for the coming months; the next index tranche will raise all amounts by 2,5%. Luxembourg automatic wage indexation (échelle mobile, Code du travail L.223-1): cote d'application 992,24 in force since 1 June 2026 (previous 968,04 from 1 May 2025). Cote 992,24 is the one valid on 2026-11-11; no further tranche was triggered by the October 2026 index. Next tranche not yet triggered (STATEC forecasts point to 2027).