Traitements des fonctionnaires de l'État – traitements bruts de début de carrière (loi modifiée du 25 mars 2015)
Valida dal 1 giugno 2026 · Dati aggiornati al 11 novembre 2026
In sintesi
| Tabella valida | dal 1 giugno 2026 (fino a nuovo avviso) |
|---|---|
| Settore | Settore pubblico |
| Orario settimanale | 40 h |
| Efficacia generale | sì |
| Indice salariale (cote d’application) | 992,24 |
| Valore del punto | 25,0672518 € |
| Fonte ufficiale | Ministère de la Fonction publique – Calcul des traitements bruts de début de carrière (pages Groupe de traitement A1, A2, B1, C1, C2; dernière modification 03.06.2026)fonte del 3 giugno 2026 |
Tabella retributiva
dal 1 giugno 2026| Scatto | Anni | Punti | al mese | Netto al mese (stima) |
|---|---|---|---|---|
| Groupe de traitement A1 (grades 12 à 16) – fonctionnaires, niveau master | ||||
| stage (1re et 2e année) | 340 | 8522,87 € | ≈ 5424 € | |
| après stage, début de carrière | 2 années d'expérience | 340 | 8522,87 € | ≈ 5424 € |
| après stage, début de carrière | 3 années d'expérience | 360 | 9024,21 € | ≈ 5675 € |
| après stage, début de carrière | 5 années d'expérience | 380 | 9525,56 € | ≈ 5925 € |
| après stage, début de carrière | 7 années d'expérience | 395 | 9901,56 € | ≈ 6116 € |
| après stage, début de carrière | 9 années d'expérience | 410 | 10.277,57 € | ≈ 6304 € |
| après stage, début de carrière | 11+ années d'expérience | 425 | 10.653,58 € | ≈ 6493 € |
| Groupe de traitement A2 (grades 10 à 14) – fonctionnaires, niveau bachelor | ||||
| stage (1re et 2e année) | 278 | 6968,70 € | ≈ 4645 € | |
| après stage, début de carrière | 2 années d'expérience | 278 | 6968,70 € | ≈ 4645 € |
| après stage, début de carrière | 3 années d'expérience | 290 | 7269,50 € | ≈ 4796 € |
| après stage, début de carrière | 5 années d'expérience | 302 | 7570,31 € | ≈ 4945 € |
| après stage, début de carrière | 7 années d'expérience | 314 | 7871,12 € | ≈ 5096 € |
| après stage, début de carrière | 9 années d'expérience | 326 | 8171,92 € | ≈ 5248 € |
| après stage, début de carrière | 11 années d'expérience | 338 | 8472,73 € | ≈ 5399 € |
| après stage, début de carrière | 13 années d'expérience | 350 | 8773,54 € | ≈ 5548 € |
| après stage, début de carrière | 15+ années d'expérience | 362 | 9074,35 € | ≈ 5700 € |
| Groupe de traitement B1 (grades 7 à 13) – fonctionnaires, fin d'études secondaires | ||||
| stage (1re et 2e année) | 203 | 5088,65 € | ≈ 3732 € | |
| après stage, début de carrière | 2 années d'expérience | 203 | 5088,65 € | ≈ 3732 € |
| après stage, début de carrière | 3 années d'expérience | 212 | 5314,26 € | ≈ 3841 € |
| après stage, début de carrière | 5 années d'expérience | 221 | 5539,86 € | ≈ 3950 € |
| après stage, début de carrière | 7 années d'expérience | 230 | 5765,47 € | ≈ 4060 € |
| après stage, début de carrière | 9 années d'expérience | 239 | 5991,07 € | ≈ 4169 € |
| après stage, début de carrière | 11 années d'expérience | 248 | 6216,68 € | ≈ 4277 € |
| après stage, début de carrière | 13 années d'expérience | 257 | 6442,28 € | ≈ 4385 € |
| après stage, début de carrière | 15 années d'expérience | 266 | 6667,89 € | ≈ 4494 € |
| après stage, début de carrière | 17+ années d'expérience | 272 | 6818,29 € | ≈ 4568 € |
| Groupe de traitement C1 (grades 4, 6, 7, 8 et 8bis) – fonctionnaires | ||||
| stage (1re et 2e année) | 168 | 4211,30 € | ≈ 3268 € | |
| après stage, début de carrière | 2 années d'expérience | 168 | 4211,30 € | ≈ 3268 € |
| après stage, début de carrière | 3 années d'expérience | 176 | 4411,84 € | ≈ 3380 € |
| après stage, début de carrière | 5 années d'expérience | 184 | 4612,37 € | ≈ 3490 € |
| après stage, début de carrière | 7 années d'expérience | 192 | 4812,91 € | ≈ 3594 € |
| après stage, début de carrière | 9 années d'expérience | 200 | 5013,45 € | ≈ 3697 € |
| après stage, début de carrière | 11 années d'expérience | 208 | 5213,99 € | ≈ 3794 € |
| après stage, début de carrière | 13 années d'expérience | 216 | 5414,53 € | ≈ 3891 € |
| après stage, début de carrière | 15+ années d'expérience | 224 | 5615,06 € | ≈ 3987 € |
| Groupe de traitement C2 (grades 4, 5, 6, 7bis et 8bis) – fonctionnaires | ||||
| stage (1re et 2e année) | 149 | 3735,02 € | ≈ 2986 € | |
| après stage, début de carrière | 2 années d'expérience | 149 | 3735,02 € | ≈ 2986 € |
| après stage, début de carrière | 3 années d'expérience | 150 | 3760,09 € | ≈ 3000 € |
| après stage, début de carrière | 5 années d'expérience | 154 | 3860,36 € | ≈ 3062 € |
| après stage, début de carrière | 7 années d'expérience | 160 | 4010,76 € | ≈ 3151 € |
| après stage, début de carrière | 9 années d'expérience | 166 | 4161,16 € | ≈ 3238 € |
| après stage, début de carrière | 11+ années d'expérience | 172 | 4311,57 € | ≈ 3325 € |
Netto al mese: stima con le impostazioni predefinite del calcolatore e l’orario settimanale di questo contratto; con 13 o 14 mensilità è il netto di una mensilità ordinaria. Un clic apre il calcolatore con questo importo.
Apri il calcolatore dello stipendio netto in Lussemburgo
Fonti (5)
- Ministère de la Fonction publique – Calcul des traitements bruts de début de carrière (pages Groupe de traitement A1, A2, B1, C1, C2; dernière modification 03.06.2026) (3 giugno 2026)
- Le traitement – valeur mensuelle du point indiciaire 25,0672518 EUR (dernière modification 11.06.2026) (11 giugno 2026)
- Temps de travail – 40h/semaine, 8h/jour (18.09.2018) (18 settembre 2018)
- Allocation de fin d'année (20.09.2018) (18 settembre 2018)
- Loi modifiée du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d'avancement des fonctionnaires de l'État (25 marzo 2015)
Note (in inglese)
Official euro amounts as published by the Ministère de la Fonction publique at the current index (pages modified 03.06.2026, i.e. after the 1 June 2026 tranche; they equal points x 25,0672518). 'years' = credited professional experience (incl. stage) at definitive appointment; the table covers starting salaries only, not the full grade/échelon progression (full grids are annexed to the 2015 law in points – not transcribed). Stage pay is the indemnité de stage during the 2-year probation. Employés de l'État (contract staff) and salariés de l'État (CCT salariés de l'État) have their own grids – not covered. No point-value revaluation beyond indexation was found for the coming months; the next index tranche will raise all amounts by 2,5%. Luxembourg automatic wage indexation (échelle mobile, Code du travail L.223-1): cote d'application 992,24 in force since 1 June 2026 (previous 968,04 from 1 May 2025). Cote 992,24 is the one valid on 2026-11-11; no further tranche was triggered by the October 2026 index. Next tranche not yet triggered (STATEC forecasts point to 2027).