Convention collective de travail pour les salariés du secteur d'aides et de soins et du secteur social (CCT SAS) 2025-2027

En vigueur depuis 1 janvier 2025 · Données au 11 novembre 2026

L’essentiel

Grille en vigueur	1 janvier 2025 – 31 décembre 2027
Durée de l’accord	1 janvier 2025 – 31 décembre 2027
Secteur	Santé et social
Durée hebdomadaire	40 h
Étendue (erga omnes)	oui
Cote d’application de l’indice	992,24
Valeur du point	2,41733 € (à l’indice 100)
Source officielle	Règlement grand-ducal du 27 juin 2025 portant déclaration d'obligation générale de la CCT SAS 2025-2027, signée le 27 novembre 2024 (Mémorial A n° 273 du 30 juin 2025) – art. 21 (valeur du point), art. 23 (grille en points)source du 30 juin 2025

Grille salariale

1 janvier 2025 – 31 décembre 2027

Années	Points
Professions administratives/logistiques/techniques, artisanales et manuelles sans qualification
0	128
1	128
2	134
3	136
4	138
5	140
6	142
7	145
8	148
9	150
10	152
11	155
12	157
13	159
14	162
15	164
16	166
17	169
18	171
19	174
20	176
21	178
22	181
23	183
24	186
25	189
26	191
27	193
28	195
29	198
30	199
31	199
32	199
33	199
34	199
35	199
36	199
37	199
38	199
39+	199
CCP, aide-soignant, auxiliaire de vie, agent d'éducation, éducateur-instructeur, 5e ESC/ESG + 2 ans
0	145
1	145
2	152
3	156
4	159
5	163
6	166
7	170
8	173
9	177
10	180
11	183
12	187
13	190
14	194
15	197
16	201
17	204
18	208
19	211
20	215
21	218
22	221
23	225
24	228
25	232
26	235
27	239
28	243
29	247
30	249
31	249
32	249
33	249
34	249
35	249
36	249
37	249
38	249
39+	249
DAP (CATP), brevet de maîtrise, 3e ESC/ESG, éducateur diplômé
0	167
1	167
2	176
3	181
4	186
5	191
6	197
7	201
8	206
9	211
10	217
11	221
12	226
13	231
14	237
15	241
16	246
17	251
18	256
19	261
20	266
21	271
22	276
23	282
24	287
25	292
26	297
27	302
28	307
29	311
30	311
31	311
32	311
33	311
34	311
35	311
36	311
37	311
38	311
39+	311
Fin d'études secondaires (classiques/générales), ingénieur technicien
0	210
1	210
2	221
3	226
4	232
5	238
6	244
7	250
8	256
9	262
10	267
11	273
12	279
13	285
14	291
15	297
16	302
17	308
18	314
19	320
20	326
21	332
22	337
23	343
24	349
25	355
26	361
27	367
28	374
29	378
30	378
31	378
32	378
33	378
34	378
35	378
36	378
37	378
38	378
39+	378
Infirmier diplômé, ATM, BTS (C5*: ATM chirurgie/radiologie, infirmiers spécialisés, sage-femme – primes art. 27)
0	237
1	237
2	249
3	255
4	261
5	267
6	273
7	279
8	285
9	292
10	299
11	305
12	311
13	317
14	324
15	330
16	336
17	342
18	349
19	355
20	361
21	368
22	374
23	380
24	386
25	393
26	399
27	405
28	412
29	412
30	412
31	412
32	412
33	412
34	412
35	412
36	412
37	412
38	412
39+	412
Bachelor (assistant social, éducateur gradué, ergothérapeute, kinésithérapeute, etc.)
0	321
1	321
2	338
3	345
4	351
5	357
6	363
7	370
8	376
9	382
10	389
11	395
12	401
13	408
14	414
15	420
16	427
17	433
18	439
19	445
20	452
21	458
22	464
23	471
24	477
25	483
26	491
27	496
28	496
29	496
30	496
31	496
32	496
33	496
34	496
35	496
36	496
37	496
38	496
39+	496
Master (professions administratives, de santé, socio-éducatives, kinésithérapeute avec Master)
0	354
1	354
2	373
3	380
4	386
5	392
6	398
7	405
8	411
9	418
10	424
11	430
12	437
13	443
14	450
15	456
16	462
17	469
18	475
19	482
20	488
21	494
22	501
23	507
24	514
25	520
26	520
27	520
28	520
29	520
30	520
31	520
32	520
33	520
34	520
35	520
36	520
37	520
38	520
39+	520

Net par mois : estimation avec les réglages par défaut du calculateur et la durée hebdomadaire de cet accord ; avec 13 ou 14 salaires, c’est le net d’un versement mensuel ordinaire. Un clic ouvre le calculateur avec ce montant.

Ouvrir le calculateur de salaire net au Luxembourg

Sources (2)

Remarques (en anglais)

Grid published in POINTS per career (C1–C7) and seniority grade 0–39 (rows 30–39 identical; '39+' used for the last row). Monthly base salary = points x valeur du point SAS. The CCT fixes the monthly point value at 2,41733 EUR at index 100 ('valeur au 1er janvier 2021', art. 21; indexed with 5 decimals, commercial rounding). No official source found that publishes the euro grid or the point value at cote 992,24, so 'monthly' is intentionally NOT filled; integrator may compute points x 2,41733 x 9,9224 if this legal rule is accepted. Seniority grade advances yearly; prior experience credited per art. 25. Grid read from the scanned Mémorial A 273 p. 29 (OCR cross-checked visually). Signatories COPAS, FEDAS, DLJ / OGBL, LCGB. Future increases are linked to public-sector pay measures (EVOLFP mechanism) negotiated at renewal; none dated within validity found. Luxembourg automatic wage indexation (échelle mobile, Code du travail L.223-1): cote d'application 992,24 in force since 1 June 2026 (previous 968,04 from 1 May 2025). Cote 992,24 is the one valid on 2026-11-11; no further tranche was triggered by the October 2026 index. Next tranche not yet triggered (STATEC forecasts point to 2027).