Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (dite Syntec-Cinov / BETIC, IDCC 1486) — Annexe III, accord du 26 juin 2024 relatif aux salaires minimaux
En vigueur depuis 1 janvier 2025 · Données au 11 novembre 2026
L’essentiel
| Grille en vigueur | depuis 1 janvier 2025 (jusqu’à nouvel ordre) |
|---|---|
| Secteur | Informatique, ingénierie et conseil |
| Durée hebdomadaire | 35 h |
| Étendue (erga omnes) | oui |
| Source officielle | Accord du 26 juin 2024 relatif aux salaires minimaux (Annexe III) — CCN des bureaux d'études techniques… (Légifrance, 'Etendu par arrêté du 8 novembre 2024 JORF 27 novembre 2024')source du 26 juin 2024 |
Grille salariale
depuis 1 janvier 2025| Groupe | par mois | Net par mois (estimation) |
|---|---|---|
| ETAM position 1.1, coefficient 240sous le minimum légal | 1 815 € | ≈ 1 404 € |
| ETAM position 1.2, coefficient 250sous le minimum légal | 1 845 € | ≈ 1 428 € |
| ETAM position 2.1, coefficient 275 | 1 875 € | ≈ 1 451 € |
| ETAM position 2.2, coefficient 310 | 1 905 € | ≈ 1 475 € |
| ETAM position 2.3, coefficient 355 | 2 045 € | ≈ 1 574 € |
| ETAM position 3.1, coefficient 400 | 2 185 € | ≈ 1 668 € |
| ETAM position 3.2, coefficient 450 | 2 340 € | ≈ 1 773 € |
| ETAM position 3.3, coefficient 500 | 2 490 € | ≈ 1 875 € |
| Ingénieurs et cadres position 1.1, coefficient 95 | 2 135 € | ≈ 1 634 € |
| Ingénieurs et cadres position 1.2, coefficient 100 | 2 240 € | ≈ 1 705 € |
| Ingénieurs et cadres position 2.1, coefficient 105 | 2 315 € | ≈ 1 756 € |
| Ingénieurs et cadres position 2.1, coefficient 115 | 2 530 € | ≈ 1 901 € |
| Ingénieurs et cadres position 2.2, coefficient 130 | 2 850 € | ≈ 2 116 € |
| Ingénieurs et cadres position 2.3, coefficient 150 | 3 275 € | ≈ 2 404 € |
| Ingénieurs et cadres position 3.1, coefficient 170 | 3 650 € | ≈ 2 623 € |
| Ingénieurs et cadres position 3.2, coefficient 210 | 4 495 € | ≈ 3 105 € |
| Ingénieurs et cadres position 3.3, coefficient 270 | 5 755 € | ≈ 3 831 € |
sous le minimum légal Inférieur au salaire minimum légal — le minimum légal s’applique.
Net par mois : estimation avec les réglages par défaut du calculateur et la durée hebdomadaire de cet accord ; avec 13 ou 14 salaires, c’est le net d’un versement mensuel ordinaire. Un clic ouvre le calculateur avec ce montant.
Ouvrir le calculateur de salaire net en France
Remarques (en anglais)
Still the grid in force on 2026-11-11: the ministry's code.travail.gouv.fr page for IDCC 1486 (updated 1 June 2026) cites only this accord; no later salary avenant/extension found on Légifrance (2026 extensions for IDCC 1486 concern parentality, prévoyance, equality, scope). Effective 1 Jan 2025 (first day of month after extension, at the earliest 1 Jan 2025). Monthly gross minima (absolute amounts, no point value). Position '2.1' appears twice in the cadres grid (coeff. 105 and 115) exactly as published. Working-time modalities (accord du 22 juin 1999, not re-verified here): modalité 1 standard 35h; modalité 2 'réalisation de missions' and modalité 3 'forfait jours' require pay above the minimum (commonly cited 115% / 120% of the conventional minimum) — check the accord before use. SMIC check (1,867.02 EUR/month since 1 June 2026): ETAM 1.1 (1,815) and 1.2 (1,845) are BELOW the SMIC -> SMIC applies. ETAM 2.1 (1,875) is just above. Before June (SMIC 1,823.03) only ETAM 1.1 was below. The accord says minima are reviewed by the CPPNI once a year, at the latest by 30 June; the employers committed to propose +20 EUR/month in the 2025 round, but no resulting signed/extended salary text was found. SMIC (legal minimum) in force on 2026-11-11: 12.31 EUR/h gross, 1,867.02 EUR/month for 35h (151.67h), since 1 June 2026 (arrete of 22 May 2026, JO 24 May 2026; previously 12.02 EUR/h / 1,823.03 EUR from 1 Jan 2026). The SMIC overrides any conventional minimum below it. On 9 Nov 2026 the government announced an early SMIC increase for 1 Dec 2026 (reported ~+1.6%); no arrete was published as of 2026-11-11, so the exact amount is not recorded here. A statutory revalorisation follows on 1 Jan 2027.