CCNL Edilizia industria e cooperative (ANCE, Associazioni cooperative / Feneal-UIL, Filca-CISL, Fillea-CGIL)
Valida dal 1 marzo 2026 · Dati aggiornati al 11 novembre 2026
In sintesi
| Tabella valida | 1 marzo 2026 – 28 febbraio 2027 |
|---|---|
| Settore | Edilizia |
| Orario settimanale | 40 h |
| Efficacia generale | no |
| Fonte ufficiale | ANCE – CCNL 21 febbraio 2025: nuovi minimi di paga base e di stipendio (impiegati mensili, operai orari) dal 01/02/2025, 01/03/2026, 01/03/2027 (tabella predisposta d'intesa con le OO.SS.)fonte del 24 febbraio 2025 |
Tabella retributiva
1 marzo 2026 – 28 febbraio 2027| Gruppo | Scatto | al mese | all’ora | Minimo di stipendio | Indennità di contingenza | EDR | Paga base oraria | Indennità di contingenza mensile | EDR mensile | Netto al mese (stima) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Impiegati 7 livello (impiegato 1a categoria super) | minimo nazionale | 2778,86 € | 2234,71 € | 533,82 € | 10,33 € | ≈ 2039 € | ||||
| Impiegati 6 livello (impiegato 1a categoria) | minimo nazionale | 2551,19 € | 2011,23 € | 529,63 € | 10,33 € | ≈ 1931 € | ||||
| Impiegati 5 livello (impiegato 2a categoria) | minimo nazionale | 2209,70 € | 1676,02 € | 523,35 € | 10,33 € | ≈ 1744 € | ||||
| Impiegati 4 livello (assistente tecnico / impiegato 2a cat. B) | minimo nazionale | 2095,89 € | 1564,31 € | 521,25 € | 10,33 € | ≈ 1671 € | ||||
| Impiegati 3 livello (impiegato 3a categoria) | minimo nazionale | 1982,05 € | 1452,56 € | 519,16 € | 10,33 € | ≈ 1603 € | ||||
| Impiegati 2 livello (impiegato 4a categoria) | minimo nazionale | 1834,07 € | 1307,31 € | 516,43 € | 10,33 € | ≈ 1515 € | ||||
| Impiegati 1 livello (impiegato 4a categoria primo impiego) | minimo nazionale | 1640,56 € | 1117,36 € | 512,87 € | 10,33 € | ≈ 1395 € | ||||
| Operaio di IV livello | paga base oraria | 9,04 € | 9,04 € | 521,25 € | 10,33 € | ≈ 1346 € | ||||
| Operaio specializzato (3 livello) | paga base oraria | 8,40 € | 8,40 € | 519,16 € | 10,33 € | ≈ 1275 € | ||||
| Operaio qualificato (2 livello) | paga base oraria | 7,56 € | 7,56 € | 516,43 € | 10,33 € | ≈ 1183 € | ||||
| Operaio comune (1 livello) | paga base oraria | 6,46 € | 6,46 € | 512,87 € | 10,33 € | ≈ 1057 € | ||||
| Custodi, guardiani, portinai, fattorini, uscieri e inservienti | paga base oraria | 5,81 € | ≈ 975 € | |||||||
| Custodi, portinai, guardiani con alloggio | paga base oraria | 5,17 € | ≈ 895 € |
Prossima tabella deciso
dal 1 marzo 2027| Gruppo | Scatto | al mese | all’ora | Minimo di stipendio | Indennità di contingenza | EDR | Paga base oraria | Indennità di contingenza mensile | EDR mensile | Netto al mese (stima) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Impiegati 7 livello (impiegato 1a categoria super) | minimo nazionale | 2878,86 € | 2334,71 € | 533,82 € | 10,33 € | ≈ 2078 € | ||||
| Impiegati 6 livello (impiegato 1a categoria) | minimo nazionale | 2641,19 € | 2101,23 € | 529,63 € | 10,33 € | ≈ 1977 € | ||||
| Impiegati 5 livello (impiegato 2a categoria) | minimo nazionale | 2284,70 € | 1751,02 € | 523,35 € | 10,33 € | ≈ 1788 € | ||||
| Impiegati 4 livello (assistente tecnico / impiegato 2a cat. B) | minimo nazionale | 2165,89 € | 1634,31 € | 521,25 € | 10,33 € | ≈ 1718 € | ||||
| Impiegati 3 livello (impiegato 3a categoria) | minimo nazionale | 2047,05 € | 1517,56 € | 519,16 € | 10,33 € | ≈ 1642 € | ||||
| Impiegati 2 livello (impiegato 4a categoria) | minimo nazionale | 1892,57 € | 1365,81 € | 516,43 € | 10,33 € | ≈ 1550 € | ||||
| Impiegati 1 livello (impiegato 4a categoria primo impiego) | minimo nazionale | 1690,56 € | 1167,36 € | 512,87 € | 10,33 € | ≈ 1427 € | ||||
| Operaio di IV livello | paga base oraria | 9,45 € | 9,45 € | 521,25 € | 10,33 € | ≈ 1391 € | ||||
| Operaio specializzato (3 livello) | paga base oraria | 8,77 € | 8,77 € | 519,16 € | 10,33 € | ≈ 1316 € | ||||
| Operaio qualificato (2 livello) | paga base oraria | 7,89 € | 7,89 € | 516,43 € | 10,33 € | ≈ 1219 € | ||||
| Operaio comune (1 livello) | paga base oraria | 6,75 € | 6,75 € | 512,87 € | 10,33 € | ≈ 1094 € | ||||
| Custodi, guardiani, portinai, fattorini, uscieri e inservienti | paga base oraria | 6,07 € | ≈ 1008 € | |||||||
| Custodi, portinai, guardiani con alloggio | paga base oraria | 5,40 € | ≈ 924 € |
Netto al mese: stima con le impostazioni predefinite del calcolatore e l’orario settimanale di questo contratto; con 13 o 14 mensilità è il netto di una mensilità ordinaria. Un clic apre il calcolatore con questo importo.
Gli importi non pubblicati dalla fonte ufficiale (ad es. il mensile dove è fissato solo l’annuo) non sono mostrati.
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Note (in inglese)
Renewal signed 21 Feb 2025 (ANCE + cooperative associations with Feneal-UIL, Filca-CISL, Fillea-CGIL); CCNL runs to 30 Jun 2028 (ANCE 'Nota di sintesi' Feb 2025). +180 EUR at parameter 100 (operaio comune) in 3 tranches: +80 from 1 Feb 2025, +50 from 1 Mar 2026, +50 from 1 Mar 2027. IMPORTANT: Italian construction pay is built from national + provincial elements. National: minimo di paga base/stipendio (ANCE national table), indennita di contingenza (frozen national amounts) and EDR 10.33 EUR/month. Provincial (NOT included): premio di produzione / indennita territoriale di settore (ITS) and EVR (elemento variabile, up to 4% of minimums), set by provincial agreements - typically +160 to +390 EUR/month. Impiegati 'monthly' = minimo + contingenza + EDR (contingenza values taken from ANCE territorial tables, e.g. ANCE Palermo Tab. 66 and ANCE Trapani/Ragusa tables 1 Mar 2026, identical nationwide: https://palermo.ance.it/wp-content/uploads/sites/38/2026/03/Tab.66-Tabella-impiegati-in-vigore-dal-1%C2%B0-marzo-2026-1.pdf). Operai: published value is paga base oraria; contingenza for operai equals the corresponding impiegati level amount per month and hourly figures are monthly/173 (as shown in ANCE Ragusa table) - 'hourlyInclContingenzaEdr_derived' = base + (contingenza+EDR)/173, computed by us, excludes provincial elements. Hours 40/week (5 days). Impiegati: 14 monthly payments; operai: holiday pay and Christmas bonus are paid through the Cassa Edile accrual (18.5% of hourly pay) rather than as extra monthly salaries. Apprentice tables from 1 Mar 2026 published by ANCE (members-only page) - not transcribed. Italy has no legal erga-omnes extension of private-sector CCNLs: legally binding on members of the signatory associations and on employers that apply it by reference in the individual contract. In practice it is the reference for 'fair pay' under art. 36 of the Constitution in court and for the INPS minimum contribution base (L. 389/1989 art. 1).