Nettometer

Gröna riksavtalet – Hotell- och restaurangavtalet (Visita – HRF)

Gyldig fra 1. april 2026 · Data per 11. november 2026

Nøkkeltall

Tabell gyldig1. april 2026 – 31. mars 2027
BransjeHotell og restaurant
Ukentlig arbeidstid40 h
Allmenngjortnei
Offisiell kildeKollektivavtal Visita – Hotell- och restaurangfacket HRF 2025-04-01 – 2027-03-31 (Gröna riksavtalet), Löneavtal 5 § Minimilöner, 9 § Arbetstid, 17 § Semesterkilde datert 16. mai 2025

Lønnstabell

1. april 2026 – 31. mars 2027
TrinnÅrper månedper timeNetto per måned (anslag)
Lönegrupp 1 – Kvalificerat yrkesarbete (gymnasial yrkesutbildning eller långvarig praktisk erfarenhet)
Minimilön28 425 SEK164,30 SEK≈ 23 091 SEK
Minimilön efter 6 års yrkesvana6+30 428 SEK175,88 SEK≈ 24 605 SEK
Lönegrupp 2 – Yrkesarbete (inga förkunskaper krävs)
Minimilön26 580 SEK153,64 SEK≈ 21 731 SEK
Minimilön efter 6 års yrkesvana6+28 944 SEK167,31 SEK≈ 23 509 SEK

Forrige lønnstabell

1. april 2025 – 31. mars 2026
Trinnper månedper time
Lönegrupp 1
Minimilön27 279 SEK157,68 SEK
6 års yrkesvana29 201 SEK168,79 SEK
Lönegrupp 2
Minimilön25 856 SEK149,46 SEK
6 års yrkesvana27 777 SEK160,56 SEK
Ungdomslön
19 år21 022 SEK121,51 SEK
18 år19 448 SEK112,42 SEK
17 år18 658 SEK107,85 SEK
under 17 år17 105 SEK98,87 SEK

Lærlinger

1. april 2026 – 31. mars 2027
Gruppeper månedper timeNetto per måned (anslag)
Ungdomslön yrkesarbete fr.o.m. 19 år21 610 SEK124,92 SEK≈ 17 930 SEK
Ungdomslön yrkesarbete fr.o.m. 18 år19 992 SEK115,56 SEK≈ 16 736 SEK
Ungdomslön yrkesarbete fr.o.m. 17 år19 181 SEK110,87 SEK≈ 16 112 SEK
Ungdomslön yrkesarbete under 17 år17 584 SEK101,64 SEK≈ 14 895 SEK

Netto per måned: anslag med kalkulatorens standardinnstillinger og den ukentlige arbeidstiden i denne avtalen. Klikk for å åpne kalkulatoren med dette beløpet.

Åpne lønnskalkulatoren i Sverige

Merknader (engelsk)

Youth rates (under 20, max 3 years) may not be used for lönegrupp 1 work. Night staff per 9 § 1 p 2 st: hourly minimum × 1.055; hotel-reception permanent night staff work 38 h/week. Cross-checked against HRF's 2026 member folder (hrf.net/app/uploads/2026/04/HRF-folder20260420_himmel_uppslagsvis-NY.pdf), which also gives the higher 'Hängavtalet Visita' rates for employers bound only by an application agreement (e.g. LG1 29,035 kr / 167.83 kr/h; LG2 27,551 kr / 159.25 kr/h; 19 yrs 22,161; 18 yrs 20,501; 17 yrs 19,662; under 17 18,002) — under § 7 the whole pay increase is paid out generally for those employers and minimums rise by the same amount. Agreement expires 2027-03-31; no successor published. Sweden has no statutory minimum wage and no extension (allmängiltigförklaring) of collective agreements; minimum rates bind employers that are members of the employers' association or have signed a hängavtal (application agreement) with the union.